botox
הספריה המשפטית
המצאת כתבי בי-דין

הפרקים שבספר:

סדרי הדין בהגשת בקשה לתחליף המצאה (תקנה 499)

"499. הבקשה לתחליף המצאה
(א) בקשה להוראה על תחליף המצאה תוגש בכתב ויצורף לה תצהיר לאימות הסיבה המונעת ביצוע ההמצאה בדרך שנקבעה או ראיה אחרת על כך, והמבקש לא יהיה חייב להתייצב לדיון בבקשה אלא-אם-כן בית-המשפט או הרשם הזמין אותו להתייצב.
(ב) בית-המשפט או הרשם רשאי שלא להעתר לבקשה לפי תקנת-משנה (א) אם ראה מנסיבות העניין שהבקשה הוגשה באיחור בלתי-סביר; לא נעתר בית-המשפט או הרשם לבקשה רשאי הוא למחוק את התביעה נגד בעל הדין שלא הומצא לידו כתב בי-דין. "

ב- עב' (ת"א-יפו) 4233/01[202] נקבע מפי כב' השופטת סלע כי:

"1. התביעה הוגשה ביום 17.5.01. ביום 4.6.01 נשלחו לנתבעות מסמכי בית-דין בצירוף הוראה להגיש כתב הגנה בתוך 30 יום, על-פי תקנה 27 לתקנות בית-הדין לעבודה (סדרי הדין), התשנ"ב-1991 (להלן: התקנות).
2. משנמנעה הנתבעת 1 מלמלא אחר ההוראה הגיש בא-כוח התובע, ביום 20.9.01, בקשה למתן פסק-דין בהעדר הגנה. (בש"א 4667/01).
בית-הדין נתן, ביום 23.9.01, החלטה לפיה על הנתבעת 1 להגיש תגובתה בתוך 21 יום.
3. ביום 23.12.01 משלא נתקבלו כתב הגנה ו/או תגובה מטעם הנתבעת 1 הגיש בא-כוח התובעת בקשה נוספת למתן פסק-דין בהעדר הגנה. לבקשה צורף אישור ביצוע מסירה אישית של מסמכי התביעה לנתבעת 1, באמצעות בא-כוח התובעת, מיום 11.6.01.
4. ביום 10.1.02 ניתנה החלטה לפיה המזכירות תבדוק אם יש אישור מסירה לנתבעת 1 להחלטת בית-הדין מיום 23.9.01. עיון במאגר המידע של בית-הדין העלה כי החלטת בית-הדין לא נמסרה לידי הנתבעת 1.
5. ביום 28.1.02 הוגשה בקשה נוספת למתן פסק-דין בהעדר הגנה ולקביעת מועד דיון. התיק נקבע לקד"מ ליום 11.7.02. בבקשה למתן פסק-דין נקבע שלא נמצא מקום, בשלב זה, ליתן פסק-דין בהעדר הגנה כמבוקש, משבית-הדין סבור כי מן הצדק לדרוש מהתובעת הוכחת תביעתה, בטרם יינתן פסק-דין.
6. ביום 11.7.02 התקיים דיון קד"מ. בתום הדיון ניתנה החלטה לפיה המזכירות תשלח העתק מכתב התביעה ודרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת 1, באמצעות מנהלה, בהתאם לפרטים שמסר בא-כוח התובעת בישיבת בית-הדין.
7. ביום 28.8.02 הגיש בא-כוח התובעת בקשה למתן הוראות בה ביקש, בין היתר, לבצע מסירה למנהל הנתבעת באמצעות משרדו של עורך-דין עודד גבעון (בש"א 5031/02).
8. ביום 9.9.02 ניתנה החלטה לפיה משעיון בבקשה העלה כי כתובת המנהל זהה לכתובת בעלי המניות מס' 5, אך עם זאת לא מצויין בכתובת הנ"ל כי עורך-דין גבעון הינו מורשה לקבלת כתבי בי-דין מטעם המנהל, אין מקום לשלוח כתבי בי-דין לעורך-דין אשר לא ברור כי הינו מייצג את מנהל החברה בתיק דנן.
9. ביום 26.11.02 הגיש בא-כוח התובע בקשה לתחליף המצאה (בשא 6630/02). ביום 5.12.02 ניתנה החלטה לפיה על הת' להמציא כתובתו המעודכנת של מר ברוך תמיר.
10. ביום 16.12.02 הגיש בא-כוח התובע, בשנית, בקשה לתחליף המצאה (בש"א 6998/02) בה ביקש כי כתב התביעה בתיק יימסר לנתבעת 1 באמצעות בעלי מניותיה בהתאם לכתובת כפי שנמסרה לרשם החברות.
11. ביום 25.12.02 התיר בית-הדין למבקש לבצע מסירה לבעלי המניות לכתובת הרשומה ברשם החברות ובנוסף הורה לת' להגיש בקשה לתחליף המצאה בהתאם להוראת תקנה 499 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984 בדרך של הדבקה בכתובתה הרשומה של הנתבעת 1. בקשה כזו אכן הוגשה ביום 6.2.03 וביום 9.2.03 אושרה.
12. ביום 29.4.03 נמסר כתב התביעה לנתבעת 1, בצירוף הוראה להגיש כתב הגנה בתוך 30 יום, על-פי תקנה 27 לתקנות וזאת בדרך של הדבקה על דלת כתובתה הרשומה של הנתבעת 1 וזאת לאחר ששליח מטעם התובעת ביקר שלוש פעמים במקום בתאריכים 27.4.03, 28.4.03, 29.4.03.
13. משהנתבעת 1 לא מילאה אחר הדרישה להגשת כתב הגנה הגיש בא-כוח התובעת, ביום 22.6.03, בקשה למתן פסק-דין בהעדר הגנה ולקביעת מועד דיון. (בש"א 3217/03).
14. ביום 25.6.03 ניתנה החלטה לפיה תגיש הנתבעת 1 תגובתה לבקשה בתוך 14 יום מקבלת ההחלטה. עוד צויין שהותר לתובע לבצע מסירה אישית של הבקשה וההחלטה לנתבעת 1.
15. עד היום לא הוגש כתב הגנה ולא הוגשה תגובה לבקשה למתן פסק-דין, על-אף שהמועד להגשתם חלף זה מכבר.
16. בתוקף סמכותינו לפי תקנה 43 לתקנות, הננו נותנים בזאת פסק-דין בהעדר הגנה, על יסוד כתב התביעה בלבד.
הננו מחייבים את הנתבעת 1 לשלם לתובעת, בתוך 30 יום מקבלת פסק-הדין, את הסכומים כלהלן:
א. הפרשי שכר עבודה בסך 56,666 ש"ח בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.12.00 ועד לתשלום המלא בפועל.
ב. דמי הודעה מוקדמת בסך 75,000 בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.12.00 ועד לתשלום המלא בפועל.
ג. פיצוי בגין אי-הפרשה לביטוח מנהלים בסך 28,888 ש"ח בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.12.00 ועד לתשלום המלא בפועל.
ד. פיצוי בגין אי-הפרשת כספים לקרן השתלמות בסך 11,750 ש"ח בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.12.00 ועד לתשלום המלא בפועל.
ה. פדיון חופשה בסך 12,500 ש"ח בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.12.00 ועד לתשלום המלא בפועל.
ו. פיצוי בגין הפרת חוזה בסך 150,000 ש"ח בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.12.00 ועד לתשלום המלא בפועל. התביעה לפיצוי בגין אי-תשלום דמי אבטלה נדחית."



[202] עב' (ת"א-יפו) 4233/01 פאני מאייר נ' או.אן וויירפרי פרודקטס (ישראל) בע"מ ואח', תק-עב 2004(1) 1291.