botox
הספריה המשפטית
המדריך המקיף לחוק הביטוח הלאומי

הפרקים שבספר:

גמלאות - תקופת אכשרה (סעיף 226 לחוק)

סעיף 226 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה-1995, קובע כדלקמן:

"226. תקופת אכשרה
תקופת האכשרה המזכה לגמלת סיעוד היא 12 חודשים רצופים בתכוף לפני הגשת התביעה לגמלה."

במספר ענפי ביטוח מחייב חוק הביטוח הלאומי "תקופת אכשרה" כתנאי לזכאות לגמלה {לדוגמה: סעיף 246 - ביטוח זקנה; סעיף 253 - ביטוח שאירים; סעיף 50 - דמי לידה; סעיף 161 - ביטוח אבטלה; סעיף 226 - ביטוח נכות כללית) {עב"ל 393/97 ורדינה שומלה נ' המוסד לביטוח לאומי, פד"ע לד 425, 429-428); ב"ל (חי') 46695-06-13 עדו שורצבוים נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-עב 2014(3), 14238 (2014)}.

הביטוח הלאומי ממומן ברובו מדמי ביטוח המשולמים על-ידי המבוטחים או בעדם.

תקופת אכשרה מיועדת הן להבטחת צבירת הון מינימלי על-ידי המוסד והן מניעת ניצול לרעה של הביטוח הסוציאלי {דב"ע מא/ 02-103 המוסד לביטוח לאומי נ' מרזוק, פד"ע י"ג (297, 300); דב"ע נו/ 0-162 מסרה עבאדין נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-אר 97(2), 32 (1997)}.

הביטוח הלאומי במדינת ישראל הינו "ביטוח סוציאלי" מכוח חוק ואיננו "שירות סוציאלי".

הביטוח על-פי חוק הביטוח הלאומי הינו ביטוח חובה שהיקפו נקבע בחוק, ושיעור דמי הביטוח נקבע אף הוא בחוק או על פיו {עב"ל 1421/04 איתן מיכלסון נ' המוסד לביטוח לאומי, פורסם באתר האינטרנט נבו (23.03.06); דב"ע תש"ן/22-0 המוסד לביטוח לאומי נ' משה גליק, פד"ע כב 161, 167}.