המדריך המקיף לחוק הביטוח הלאומי
הפרקים שבספר:
- כללי - מבוא
- תשר במסעדות - שכר עבודה או שכר בגין משלח יד
- תושבות של מבקש גמלה על-פי חוק הביטוח הלאומי
- גמלת התנדבות וחברות הביטוח -הסכם בין חברות הביטוח והביטוח הלאומי לא חל על גמלה זו
- תשר "טיפים" כשכר מינימום
- הגדרות (סעיף 1 לחוק)
- פריסת תשלומים חריגים (סעיף 2 לחוק)
- מי שאינו תושב לעניין החוק (סעיף 2א לחוק)
- אגודה שיתופית (סעיף 3 לחוק)
- חבורת עובדים (סעיף 4 לחוק)
- מי שחדל להיות עובד עצמאי (סעיף 5 לחוק)
- סמכות לסווג מבוטחים (סעיף 6 לחוק)
- מבוטחים שהם חברים או נושאי משרה בתאגיד (סעיף 6א לחוק)
- מבוטח שהוא בעל שליטה בחברת מעטים (סעיף 6ב לחוק)
- המדינה כמעביד (סעיף 7 לחוק)
- הוראות כלליות - יסודות (סעיף 8 לחוק)
- הוראות כלליות - הטבות סוציאליות (סעיף 9 לחוק)
- הוראות כלליות - ערעור (סעיף 10 לחוק)
- המועצה, הוועדות הציבוריות והמינהלה - הרכב - תפקידים - ועדה לעניין שירות מילואים - גמול הוצאות (סעיפים 11 עד 38 לחוק)
- ביטוח אימהות - הגדרות (סעיף 39 לחוק)
- מבוטחת - הזכאית למענק אשפוז, מענק לידה וקצבת לידה (סעיף 40 לחוק)
- גמלה למי שאינה מבוטחת (סעיף 41 לחוק)
- הזכות למענק אשפוז, למענק לידה ולקצבת לידה (סעיפים 43-42 לחוק)
- מענק לידה (סעיף 44 לחוק)
- קצבת לידה (סעיף 45 לחוק)
- הסעת יולדת (סעיף 47 לחוק)
- דמי לידה והזכות לדמי לידה (סעיפים 52-48 לחוק)
- שיעור דמי לידה, הצמדתם וניכויים מהם - חישובם (סעיפים 55-53 לחוק)
- שלילת הזכות (סעיף 56 לחוק)
- גמלאות להורה מאמץ, להורה במשפחת אומנה ולהורה מיועד (סעיפים 57-57ב לחוק)
- גמלה לשמירת הריון (סעיפים 59-58 לחוק)
- שיעור הגמלה ותשלומי כפל (סעיפים 61-60 לחוק)
- תשלומים מיוחדים - תשלום מיוחד בעד יילוד של מבוטחת שנפטרה (סעיפים 63-62 לחוק)
- תקנות הביטוח הלאומי (אימהות), התשי"ד-1954
- תקנה 2 לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- תקנה 2ב לתקנות הביטוח לאומי (אימהות)
- תקנה 2(ה) לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- תקנה 4א לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954
- חוק עבודת נשים - זכות להיעדר מהעבודה (סעיף 7 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הפרשות לקופת גמל בחופשת לידה ובשמירת הריון (סעיף 7א לחוק עבודת נשים)
- איסור העסקה בחופשת לידה (סעיף 8 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הגבלת פיטורים (סעיף 9 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה (סעיף 9א לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - היתר לגבי עובדת בהריון - תחילת תוקף (סעיף 9ב לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - תחולת הוראות על הורה מאמץ, הורה מיועד והורה במשפחה אומנה (סעיף 9ג לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מאמץ (סעיף 9ד לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מיועד (סעיף 9ה לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה במשפחת אומנה (סעיף 9ו לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הודעה על הפסקת הליך אימוץ או אומנה או על הפסקת הריון של אם נושאת (סעיף 9ז לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית ועבודת לילה (סעיף 10 לחוק עבודת נשים)
- וק עבודת נשים - פנקס עובדות (סעיף 11 לחוק עבודת נשים)
- פרסום הוראות החוק (סעיף 12 לחוק עבודת נשים)
- סמכויות פיקוח (סעיף 13 לחוק עבודת נשים)
- סמכות שיפוט ותרופות (סעיף 13א לחוק עבודת נשים)
- זכות תביעה (סעיף 13ב לחוק עבודת נשים)
- זכות התערבות בתובענות (סעיף 13ג לחוק עבודת נשים)
- ערעור (סעיף 13ד לחוק עבודת נשים)
- עונשין (סעיף 14 לחוק עבודת נשים)
- חריות נושא משרה (סעיף 15 לחוק עבודת נשים)
- ראיות (סעיף 16 לחוק עבודת נשים)
- ין אגודה שיתופית (סעיף 18 לחוק עבודת נשים)
- המדינה כמעסיק (סעיף 19 לחוק עבודת נשים)
- ביצוע ותקנות (סעיף 20 לחוק עבודת נשים)
- חובת התייעצות (סעיף 21 לחוק עבודת נשים)
- העברת סמכויות (סעיף 22 לחוק עבודת נשים)
- פרסום מידע על זכויות לפי חוק זה (סעיף 22א לחוק עבודת נשים)
- שמירת זכויות (סעיף 23 לחוק עבודת נשים)
- הוראות מעבר (סעיף 24 לחוק עבודת נשים)
- ביטול (סעיף 25 לחוק עבודת נשים)
- פרשנות - קצבת ילדים
- קצבת ילדים - זכות לקצבת ילדים
- סכום הקצבה
- מקבל הקצבה
- מניין ילדים ממספר נשים
- הורה הנעדר מן הארץ
- הורה שמת או חדל להיות מבוטח
- תקופת הקצבה
- פטור הקצבה ממסים
- מענק לימודים
- מימון פעולות לפיתוח שירותים לילדים בסיכון
- מבוטחים ותנאים לביטוח (סעיף 75 לחוק)
- עובד בחוץ לארץ (סעיף 76 לחוק)
- חובת רישום לעובד עצמאי ולעובד לשעה (סעיף 77 לחוק)
- הוראות מיוחדות לסוגי מבוטחים (סעיף 78 לחוק)
- פגיעות בעבודה (סעיף 79 לחוק)
- דוגמאות פגיעות שונות בעבודה (סעיף 79 לחוק)
- אירועים תאונתיים (סעיף 79 לחוק)
- פגיעות שונות (סעיף 79 לחוק)
- חזקת תאונת עבודה - הפסקה וסטיה (סעיפים 81-80 לחוק)
- התנהגות ברשלנות (סעיף 82 לחוק)
- חזקת הסיבתיות (סעיף 83 לחוק)
- בקע מפשעתי (סעיף 84 לחוק)
- ליקוי שמיעה (סעיף 84א לחוק)
- מחלות מקצוע (סעיף 85 לחוק)
- גמלאות בעין - זכות לגמלאות בעין - ריפוי - החלמה ושיקום - שיקום מקצועי (סעיפים 91-86 לחוק)
- דמי פגיעה - הזכות לדמי פגיעה ותחומיה (סעיף 92 לחוק)
- שלושה ימים ראשונים (סעיף 93 לחוק)
- תקופת הזכאות הראשונה (סעיף 94 לחוק)
- המקבל תמורת דמי פגיעה (סעיף 95 לחוק)
- אסיר ועציר (סעיף 96 לחוק)
- שיעור דמי פגיעה (סעיף 97 לחוק)
- חישוב שכר עבודה רגיל (סעיף 98 לחוק)
- מבוטח שהוא גם עובד וגם עובד עצמאי (סעיף 99 לחוק)
- התקנת תקנות (סעיף 100 לחוק)
- דמי פגיעה מופחתים (סעיף 102 לחוק)
- קצבה או מענק לנכה עבודה (סעיף 103 לחוק)
- זכות לקצבה או למענק (סעיף 104 לחוק)
- חישוב קצבת נכות לנכה שדרגת נכותו 100 אחוז (סעיף 105 לחוק)
- קצבת נכות לנכה עבודה שדרגת נכותו פחותה מ- 100 אחוז (סעיף 106 לחוק)
- מענק לנכה עבודה שדרגת נכותו 9 אחוז או יותר אך פחות מ- 20 אחוז (סעיף 107 לחוק)
- הצמדה למדד (סעיף 110 לחוק)
- גמלאות מיוחדות (סעיף 112 לחוק)
- מענק במקום קצבה (סעיף 113 לחוק)
- הגדלת קצבה לבני 18 ו- 21 (סעיף 115 לחוק)
- ניכוי הוצאות כלכלה (סעיף 116 לחוק)
- הגדלת קצבת נכות (סעיף 117 לחוק)
- קביעת דרגת נכות (סעיף 118 לחוק)
- דרגת נכות שאינה יציבה (סעיף 119 לחוק)
- סייג לקביעת דרגת נכות (סעיף 120 לחוק)
- התחשבות בנכות קודמת (סעיף 121 לחוק)
- ערר (סעיף 122 לחוק)
- ערעור (סעיף 123 לחוק)
- קביעת דרגה - תנאי לתובענה (סעיף 124 לחוק)
- קביעת הוצאות מחיה ולינה (סעיף 125 לחוק)
- סמל ותעודה לנכי עבודה (סעיפים 129-126 לחוק)
- גמלאות לתלויים בנפגעי עבודה (סעיפים 131-130 לחוק)
- שיעור קצבת תלויים (סעיף 132 לחוק)
- מענק לאלמנה (סעיף 133 לחוק)
- קצבה למפרע לבן זוג תלוי (סעיף 134 לחוק)
- אלמנה שחזרה ונישאה (סעיף 135 לחוק)
- קצבה כשיש תלויים אחרים (סעיף 136 לחוק)
- תלויים חלקיים (סעיף 137 לחוק)
- תקנות בדבר תשלומים וחלוקתם (סעיף 138 לחוק)
- גבול הקצבאות (סעיף 139 לחוק)
- הגדלת קצבת תלויים (סעיף 140 לחוק)
- הצמדת קצבת תלויים למדד (סעיף 141 לחוק)
- מענק ליתום שהגיע למצוות (סעיף 143 לחוק)
- הכשרה מקצועית ודמי מחיה לאלמנה ויתום (סעיף 144 לחוק)
- הפחתת גמלה, השהייתה או שלילתה (סעיף 145 לחוק)
- ביקורת (סעיף 146 לחוק)
- פקודת הפיצויים לעובדים (סעיף 147 לחוק)
- ארגון יציג ודמי חברות (סעיף 148 לחוק)
- מימון פעולות בטיחות בעבודה (סעיף 149 לחוק)
- ביטוח נפגעי תאונות - הגדרות (סעיף 150 לחוק)
- הזכות ותחומיה (סעיף 151 לחוק)
- דמי תאונה (סעיף 152 לחוק)
- סייג (סעיף 153 לחוק)
- שיעור דמי תאונה (סעיף 154 לחוק)
- כפל גמלאות (סעיף 155 לחוק)
- פרקי זמן שאין משלמים בעדם (סעיף 156 לחוק)
- מועד להגשת תביעה (סעיף 157 לחוק)
- ביטוח אבטלה (סעיפים 158 עד 179 לחוק) - הגדרות
- נאי הזכאות (סעיף 160 לחוק)
- תקופת אכשרה (סעיף 161 לחוק)
- תקופות נוספות (סעיף 162 לחוק)
- מובטל (סעיף 163 לחוק)
- עבודה מתאימה (סעיף 165 לחוק)
- סייגים לזכאות (סעיף 166 לחוק)
- דמי אבטלה - חישוב דמי אבטלה (סעיף 167 לחוק)
- חישוב דמי אבטלה לחייל שעבד פחות מחודש (סעיף 168 לחוק)
- השכר היומי הממוצע (סעיף 170 לחוק)
- תקופה מרבית לדמי אבטלה (סעיף 171 לחוק)
- הפחתת שיעור ותקופת התשלום במקרים מיוחדים (סעיף 171א לחוק)
- תחילת תשלום דמי האבטלה (סעיף 172 לחוק)
- דמי אבטלה למי שנמצא באכשרה מקצועית (סעיף 173 לחוק)
- מענק למי שעבד בעבודה מועדפת (סעיף 174 לחוק)
- מענק לחבר אגודה שיתופית (סעיף 174א לחוק)
- דמי אבטלה למקבל קצבת פרישה (סעיף 175 לחוק)
- דמי אבטלה למי שיש לו הכנסה מעבודה או ממשלח-יד (סעיף 176 לחוק)
- מענק למובטל שעובד בשכר נמוך (סעיף 176א לחוק)
- ניכוי מס הכנסה (סעיף 177 לחוק)
- הענקת אבטלה (סעיפים 179-178 לחוק)
- ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד (סעיפים 180 עד 194 לחוק)
- מבוטחים (סעיף 181 לחוק)
- הזכות לגמלה (סעיף 182 לחוק)
- שיעור הגמלה לעובד (סעיף 183 לחוק)
- שיעור הגמלה לקופת גמל (סעיף 184 לחוק)
- גמלה לחבר אגודה שיתופית (סעיף 185 לחוק)
- פרסום הסכומים המירביים (סעיף 186 לחוק)
- זקיפת חובות (סעיפים 188-187 לחוק)
- העברת תביעה לגמלה (סעיף 189 לחוק)
- תשלום הגמלה (סעיף 190 לחוק)
- עובד שנפטר (סעיף 191 לחוק)
- תביעת המוסד נגד המפרק (סעיף 192 לחוק)
- שיפוט (סעיף 199 לחוק)
- תקנות (סעיף 194 לחוק)
- ביטוח נכות (סעיפים 195 עד 222ג לחוק)
- תנאי הזכאות - הזכאות לגמלת נכות (סעיף 196 לחוק)
- תנאי הזכאות - הוראות מיוחדות לעניין עולים (סעיף 197 לחוק)
- תנאי זכאות - הוראות מיוחדות לעניין עקרת בית (סעיף 198 לחוק)
- גמלאות - סוגי גמלאות נכות (סעיף 199 לחוק)
- גמלאות - קצבה מלאה ושיעורה (סעיף 200 לחוק)
- גמלאות - קצבה חודשית נוספת (סעיף 200א לחוק)
- גמלאות קצבה חלקית (סעיף 201 לחוק)
- גמלאות - ניכוי הכנסות מקצבה (סעיף 202 לחוק)
- גמלאות - שיקום מקצועי - תנאים (סעיף 203 לחוק)
- גמלאות שיקום מקצועי - כללי (סעיף 204 לחוק)
- גמלאות - שיקום מקצועי למי שהגיע לגיל זקנה (סעיף 205 לחוק)
- גמלאות - שירותים מיוחדים (סעיף 206 לחוק)
- גמלאות - גמלה מיוחדת למי שסובל ממוגבלות קשה (סעיף 206א לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - תחילת בירור (סעיף 207 לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - אחוזי נכות רפואית (סעיף 208 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - דרגת אי-כושר להשתכר (סעיף 209 לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - דרגה זמנית של אי-כושר להשתכר (סעיף 210 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - ערר על החלטת רופא מוסמך או פקיד תביעות (סעיף 211 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - מינוי הוועדות, סמכויותיהן וסדרי עבודתן (סעיף 211 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - ערעור (סעיף 213 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - בדיקה מחדש של דרגת אי-כושר להשתכר (סעיף 214 לחוק)
- הכשרה מקצועית לבן זוג של נכה (סעיף 215 לחוק)
- הפחתת גמלה, השהיתה או שלילתה (סעיף 217 לחוק)
- הפרת הוראות רפואיות ושיקומיות (סעיף 218 לחוק)
- חובת אדם למסור מידע (סעיף 219 לחוק)
- מימון פעולות לפיתוח שירותים לנכה (סעיף 220 לחוק)
- שמירת הזכאות להטבות לפי כל דין (סעיף 220א לחוק)
- ילד נכה - הגדרת ילד נכה (סעיף 221 לחוק)
- הגדרת ילד נכה - גמלאות בשל ילד נכה (סעיף 222 לחוק)
- מועד תשלום גמלאות בשל ילד נכה (סעיף 222א לחוק)
- גמלה מוגדלת למשפחות ילדים נכים (סעיף 222ב לחוק)
- קצבת עידוד השתלבות בשוק העבודה (סעיף 222ג לחוק)
- ביטוח סיעוד (סעיפים 223 עד 237 לחוק)
- גמלאות - הגדרות (סעיף 223א לחוק)
- גמלאות - גמלת סיעוד (סעיף 224 לחוק)
- גמלאות - ביצוע בדיקת תלות במסגרת תוכנית ניסיונית - הוראת שעה (סעיף 224א לחוק)
- גמלאות - תשלום גמלת סיעוד (סעיף 225 לחוק)
- גמלאות - תשלום גמלת סיעוד לידי הזכאי במסגרת תוכנית ניסיונית - הוראת שעה (סעיף 225א לחוק)
- גמלאות תשלום גמלת סיעוד בכסף לידי זכאי (סעיף 225א לחוק) {תיקון התשע"ג}
- גמלאות - קבלת שירותי סיעוד על-ידי מי שמקבל גמלה בכסף (סעיף 225ב לחוק)
- ניכוי הפרשות סוציאליות מגמלת סיעוד (סעיף 225ג לחוק)
- הוראות לעניין גמלת סיעוד בכסף (סעיף 225ד לחוק)
- גמלאות - תקופת אכשרה (סעיף 226 לחוק)
- גמלאות סייג לזכאות (סעיף 227 לחוק)
- גמלאות - מניעת כפל תשלומים (סעיף 228 לחוק)
- גמלאות - תחילת זכאות (סעיף 229 לחוק)
- בדיקה - סיעוד(סעיף 230 לחוק)
- גמלאות - הגבלת תקופת זכאות (סעיף 230 לחוק)
- ועדה לעררים לעניין מצב תפקודי - הוראת שעה (סעיף 230ב לחוק)
- ועדה מקומית-מקצועית (סעיף 231 לחוק)
- תפקידי הוועדה המקומית-המקצועית (סעיף 232 לחוק)
- גמלאות - ועדה לעררים (סעיף 233 לחוק)
- גמלאות - הרחבת סוגי זכאים וגמלאות (סעיף 234 לחוק)
- ועדה ארצית - ועדה ארצית לענייני סיעוד (סעיף 235 לחוק)
- ועדה ארצית - תפקידי הוועדה הארצית (סעיף 236 לחוק)
- פיתוח והחזקה שוטפת של שירותים (סעיף 237 לחוק)
- ביטוח זקנה וביטוח שאירים (סעיפים 238 עד 269 לחוק)
- הוראות כלליות - תחילת תקופת התשלום (סעיף 239 לחוק)
- מבוטחים - מבוטח (סעיף 240 לחוק)
- מבוטחים - סוגים שונים (סעיף 243 לחוק)
- ביטוח זקנה - קצבת זקנה (סעיף 244 לחוק)
- ביטוח זקנה - גיל קצבת זקנה וקצבת זקנה יחסית (סעיף 245 לחוק)
- ביטוח זקנה - תקופת אכשרה (סעיף 246 לחוק)
- ביטוח זקנה - תלויים (סעיף 247 לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת לקצבה למי שהגיע לגיל 80 (סעיף 247א לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת ותק (סעיף 248 לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת דחיית קצבה (סעיף 249 לחוק)
- ביטוח זקנה - מבוטח שחדל להיות זכאי (סעיף 250 לחוק)
- ביטוח זקנה - קצבת זקנה לנכה (סעיף 251 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלת שאירים (סעיף 252 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלת שאירים לילדיה של עקרת בית (סעיף 252א לחוק)
- ביטוח שאירים - תקופת אכשרה (סעיף 253 לחוק)
- ביטוח שאירים - מענק ליתום שהגיע למצוות (סעיף 254 לחוק)
- ביטוח שאירים - תשלום מענק (סעיף 255 לחוק)
- ביטוח שאירים - אלמנה שהיה עמה ילד (סעיף 256 לחוק)
- ביטוח שאירים - תוספת לקצבה למי שהגיע לגיל 80 (סעיף 256א לחוק)
- ביטוח שאירים - תוספת ותק (סעיף 257 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלה ליותר מאלמנה אחת (סעיף 258 לחוק)
- ביטוח שאירים - קצבה לילדים מנישואין קודמים (סעיף 259 לחוק)
- ביטוח שאירים - חידוש זכות לקצבה (סעיף 260 לחוק)
- ביטוח שאירים - זכאי לקצבת שאירים בגיל קצבת זקנה (סעיף 261 לחוק)
- ביטוח שאירים - אלמנה או אלמן שנישאו (סעיף 262 לחוק)
- ביטוח שאירים - תשלום הקצבה לילדים (סעיף 263 לחוק)
- ביטוח שאירים - סייג לתחולה (סעיף 264 לחוק)
- ביטוח שאירים - הכשרה מקצועית ודמי מחיה לאלמנה וליתום (סעיף 265 לחוק)
- דמי קבורה - דמי קבורה בארץ (סעיף 266 לחוק)
- דמי קבורה - דמי קבורה בחוץ לארץ (סעיף 267 לחוק)
- דמי קבורה - סייג לאגרות קבורה (סעיף 268 לחוק)
- דמי קבורה - סייג לתחולה (סעיף 269 לחוק)
- תגמולים למשרתים במילואים (סעיפים 286-270 לחוק)
- הזכות לתגמול ושיעור התגמול (סעיפים 272-271 לחוק)
- שכר עבודה רגיל והכנסה ממוצעת (סעיף 273 לחוק)
- חישוב התגמול במקרים מיוחדים (סעיף 274 לחוק)
- חישוב התגמול למקבל דמי פגיעה (סעיף 274א לחוק)
- תקנות נוספות ומשלימות (סעיף 275 לחוק)
- תשלום תגמול או תשלום על חשבון תגמול (סעיף 276 לחוק)
- קביעת תנאים ונסיבות לשיעור מוגדל של התגמול (סעיף 277 לחוק)
- תשלום מקדמה על-ידי צה"ל (סעיף 278 לחוק)
- תגמול בשירות נוסף במילואים (סעיף 279 לחוק)
- העברת תגמול באמצעות מעביד (סעיף 280 לחוק)
- ניכוי חוב (סעיף 281 לחוק)
- הענקות (סעיף 282 לחוק)
- המשך תשלומים לקופות ולקרנות (סעיף 283 לחוק)
- מימון (סעיף 284 לחוק)
- דיווח (סעיף 285 לחוק)
- שוטר, סוהר ואיש משמר הכנסת (סעיף 286 לחוק)
- תגמולים למתנדבים (סעיפים 295-287 לחוק)
- הגדרות (סעיף 288 לחוק)
- הזכאות לגמלאות (סעיף 289 לחוק)
- דרכי חישוב הגמלאות (סעיף 290 לחוק)
- מימון (סעיף 291 לחוק)
- העברת כספים לאוצר המדינה (סעיף 292 לחוק)
- ארגונים מאושרים (סעיף 293 לחוק)
- זכאים ישנים (סעיף 294 לחוק)
- פיצויים בשל פגיעת מתנדב (סעיף 295 לחוק)
- תביעות - מועד לתביעת גמלת כסף והתקופה שבעדה תשולם (סעיף 296 לחוק)
- תביעות - הגשת תביעות (סעיף 297 לחוק)
- תביעות - גמלה בתוספת הפרשי הצמדה (סעיף 297 לחוק)
- תביעות - ניכוי מקדמה או תשלום אחר (סעיף 297ב לחוק)
- החלטת המוסד בתביעות (סעיף 298 לחוק)
- תביעות - ועדת תביעות (סעיף 299 לחוק)
- תביעות - הרכב ועדת התביעות (סעיף 300 לחוק)
- תביעות - בדיקות רפואיות (סעיף 301 לחוק)
- תביעות - תשלום מקדמות (סעיף 302 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מניעת העברת זכות לגמלה (סעיף 303 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מינוי מקבל הגמלה (סעיף 304 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום לבן זוג (סעיף 305 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום לקיבוץ או למושב שיתופי (סעיף 306 לחוק)
- ייעוד הגמלה - חלוקת קצבה של זכאי הנמצא במוסד (סעיף 307 לחוק)
- ייעוד הגמלה - חוב של גמלה (סעיף 308 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום למי שסיפק מצרכים חיוניים (סעיף 309 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מענק במקרה פטירה (סעיף 310 לחוק)
- ייעוד הגמלה - פושט רגל (סעיף 311 לחוק)
- ייעוד הגמלה - קיזוז (סעיף 312 לחוק)
- ייעוד הגמלה - עיכוב תשלום קצבת ילדים - ערעור (סעיפים 314-313 לחוק)
- ייעוד הגמלה - החזרת גמלאות (סעיף 315 לחוק)
- תשלומי גמלה - אי-הפחתת קצבה ופקיעת זכות לקצבה (סעיף 316 לחוק)
- תשלומי גמלה - אופן תשלומם של גמלאות (סעיף 317 לחוק)
- תשלומי גמלה - תחילת זכות (סעיף 318 לחוק)
- תשלומי גמלה - שמירת זכויות (סעיף 319 לחוק)
- תשלומי גמלה - גמלאות כפל (סעיף 320 לחוק)
- תשלומי גמלה - ניכוי מקצבה (סעיף 321 לחוק)
- תשלומי גמלה - סכום מירבי לתביעות תלויים ושאירים (סעיף 322 לחוק)
- תשלומי גמלה - גמלאות בחירה (סעיף 323 לחוק)
- תשלום גמלה - הנמצא בחוץ לארץ (סעיף 324 לחוק)
- תשלום גמלה - תנאי לתשלום גמלה למי ששהה מחוץ לישראל (סעיף 324א לחוק)
- תשלום גמלה - שלילת גמלה משוהה שלא כדין (סעיף 324ב לחוק)
- תשלום גמלה - אסיר (סעיף 325 לחוק)
- תשלום גמלה - שלילת גמלה בגלל פשע (סעיף 326 לחוק)
- תשלום גמלה - מסירת מידע מטעה (סעיף 327 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - זכות לתביעה (סעיף 328 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - זקיפת פיצויים לחשבון הגמלה (סעיף 329 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - חלוקת פיצויים מצד שלישי (סעיף 330 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - אין המעביד חב לצד שלישי (סעיף 331 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - גמלה לעניין פיצויי נזיקין (סעיף 332 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - היוון (סעיף 333 לחוק)
- דמי ביטוח (סעיפים 373-334א לחוק) - פרשנות
- הוראות כלליות - הוראות יסוד (סעיף 335 לחוק)
- הוראות כלליות - תחומה של תקופת תשלום (סעיף 336 לחוק)
- הוראות כלליות - שיעור דמי ביטוח (סעיף 337 לחוק)
- הוראות כלליות - דמי ביטוח נפגעי עבודה ואימהות (סעיף 340 לחוק)
- הוראות כלליות - שיעורים מופחתים (סעיף 341 לחוק)
- הוראות כלליות - החייבים בתשלום דמי ביטוח (סעיף 342 לחוק)
- הוראות כלליות - דמי ביטוח מופחתים (סעיף 342 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו החודשית של עובד (סעיף 344 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו השנתית של מבוטח אחר (סעיף 345 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הקצאת מניות (סעיף 345א לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הכנסה מפנסיה מוקדמת (סעיף 345ב לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו של מבוטח ברשות (סעיף 346 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - סמכות קביעה (סעיף 347 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - סכום מירבי, סכום מזערי וסכום שלא יובא בחשבון (סעיף 348 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - שינוי לוח י"א (סעיף 349 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הכנסות פטורות מדמי ביטוח (סעיף 350 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - פטור מתשלום דמי ביטוח (סעיף 351 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - תקנות בדבר הכנסות מסויימות (סעיף 352 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - מועד התשלום (סעיף 353 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - זקיפת תשלומים (סעיף 354 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - חובת דיווח וייחוס תשלומים (סעיף 355 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - קנס על אי-הגשת דו"ח (סעיף 356 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - קביעת דמי ביטוח בהיעדר דו"ח (סעיף 357 לחוק)
- קביעת דמי ביטוח בניגוד לדו"ח (סעיף 358 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - ערר על קביעת דמי ביטוח (סעיף 359 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - שיטת גביה (סעיף 360 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - סמכות לתת הנחה (סעיף 361 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - החזרת תשלומי יתר (סעיף 362 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - מחיקת חוב דמי ביטוח (סעיף 363 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - דרישה לתשלום חוב דמי ביטוח בתוך שבע שנים (סעיף 363א לחוק)
- פיגורים - תשלום פיגורים (סעיף 364 לחוק)
- פיגורים - שמירת זכות לגמלה (סעיף 365 לחוק)
- פיגורים - הפחתת גמלה ושלילתה מחמת פיגור (סעיף 366 לחוק)
- פיגורים - הקלות בגביית דמי ביטוח (סעיף 367 לחוק)
- פיגורים - הסכם תשלומים (סעיף 368 לחוק)
- פיגורים - אי-רישום ואי-תשלום דמי ביטוח - אחריות מעביד (סעיף 369 לחוק)
- פיגורים - ויתור (סעיף 370 לחוק)
- הוראות מיוחדות - הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח (סעיף 371 לחוק)
- הוראות מיוחדות - ועדת שומה (סעיף 372 לחוק)
- הוראות מיוחדות - ניכוי מתשלומים אחרים (סעיף 373 לחוק)
- הוראות מיוחדות - מועד חיוב מיוחד בדמי ביטוח (סעיף 373א לחוק)
- ביצוע אמנות (סעיף 374 לחוק)
- הדדיות בביטוח אזרחי חוץ (סעיף 375 לחוק)
- הוראות מיוחדות לשעת חירום (סעיף 376 לחוק)
- ביטוח חיילים (סעיף 377 לחוק)
- הודעה לחייל משוחרר (סעיף 377א לחוק)
- סוגים מיוחדים של מבוטחים (סעיף 378 לחוק)
- ביטוח עובד זר המועסק באיזור (סעיף 378א לחוק)
- רישום (סעיף 379 לחוק)
- מבוטח שלא נרשם (סעיף 380 לחוק)
- עיגול סכומים (סעיף 181 לחוק)
- זקיפת תשלומים בחיובים אחרים (סעיף 382 לחוק)
- פיקוח (סעיף 383 לחוק)
- חובת עדכון פרטים (סעיף 383א לחוק)
- סמכות לדרוש ידיעות רשמיות (סעיף 384 לחוק)
- קבלת מידע מרשות המיסים בישראל (סעיף 384א לחוק)
- חישובי מועדים (סעיף 385 לחוק)
- ייצוג ושכר טירחה (סעיף 386 לחוק)
- הענקות - מתן הענקה (סעיף 387 לחוק)
- הענקות - מימון (סעיף 388 לחוק)
- שינוי שיעור ההפרשה (סעיף 389 לחוק)
- התחשבות בתקנות בשיעור ההפרשה (סעיף 390 לחוק)
- בית-הדין לעבודה - סמכות בית-הדין לעבודה (סעיף 391 לחוק)
- בית-דין לעבודה - בעלי דין (סעיף 392 לחוק)
- בית-דין לעבודה - תובענה של מעביד בהיעדר תובענה של עובד (סעיף 393 לחוק)
- בית-דין לעבודה - מניעת טיעון (סעיף 394 לחוק)
- בית-דין לעבודה - השתתפות בתקציב בית-הדין לעבודה (סעיף 395 לחוק)
- בית-דין לעבודה - קביעת מועדים (סעיף 396 לחוק)
- בית-דין לעבודה - סיוע משפטי (סעיף 397 לחוק)
- עונשין וביצוע - עונשין (סעיף 398 לחוק)
- עונשין - בית-המשפט המוסמך (סעיף 399 לחוק)
- עונשין - ביצוע (סעיף 400 לחוק)
- עונשין - העברת סמכויות - תחילה - הוראות מעבר - הוראות מתמצות (סעיפים 404-401 לחוק)
- הוראה מיוחדת לגבי תושבי קבע (סעיף 405 לחוק
- הוראות מיוחדות לעניין הסכמים לפי סעיף 9 (סעיף 406 לחוק)
- דמי הסתגלות מיוחדים וגמול פרישה - הוראות מיוחדות (סעיף 407 לחוק)
תביעות נגד צד שלישי - זקיפת פיצויים לחשבון הגמלה (סעיף 329 לחוק)
1. הדיןסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 קובע כדלקמן:
"329. זקיפת פיצויים לחשבון הגמלה
זכאי לגמלה שקיבל מצד שלישי תשלום על חשבון פיצויים כאמור, רשאי המוסד לזקוף סכום השווה ללא יותר מ- 75% מאותו תשלום על חשבון הגמלה המגיעה ממנו; הוראות סעיף זה לא יחולו על פיצויים ששולמו לזכאי לגמלה מכוח סעיף 330."
2. כללי
על-פי המנגנון הקבוע בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, משלם המזיק לניזוק את מלוא הפיצוי, והמוסד לביטוח לאומי, מפחית מסכום הגמלאות המשולמות לניזוק את החלק שהמזיק שילם במקומו, ואשר המוסד היה רשאי לתובעו מהמזיק, לו נקט במסלול הקבוע בסעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי {ראה גם: רע"א 2941/10 לה נסיונל חברה ישראלית לביטוח בע"מ ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי ואח', תק-על 2012(3), 8474 (27.08.12)}.
"הלכת המגן" {רע"א 9475/02 "המגן" חברה לביטוח בע"מ נ' המוסד לביטוח לאומי בע"מ, פורסם באתר האינטרנט נבו (27.12.04)}, כוללת תכליות העומדות בבסיס חוק הביטוח הלאומי, כן גם, זכות זקיפה במארג הכולל שקובע החוק, וקווים מנחים למקרים בהם תקום למוסד לביטוח לאומי החובה להפעיל את זכות-הזקיפה.
חוק הביטוח הלאומי קובע מנגנון להסדרת משולש היחסים שבין המוסד לביטוח לאומי, הניזוק והמזיק. חוק הביטוח הלאומי קובע מערך תשלומים מאוזן, וכולל הוראות נורמטיביות, אשר נועדו לשרת הן תכליות "נזיקיות" והן תכליות "סוציאליות".
הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי נועדה לתת מענה לחשש מפני פעולת הניזוק בשני שלבים, קבלת מלוא הפיצוי מהמזיק ללא ניכוי תגמולי המוסד, ולאחר-מכן פניה למוסד לביטוח לאומי לקבלת גמלאות.
הפעלת זכות-הזקיפה על-ידי המוסד לביטוח לאומי, משיבה את האיזון למשוואה. הניזוק אינו זוכה פעמיים והמזיק אינו נדרש לשלם פעמיים. בד-בבד, עמד בית-המשפט בהלכת המגן על הקשיים שמעוררת הפעלת ההסדר הקבוע בסעיף לחוק 329 הביטוח הלאומי, על רקע תכליתו הסוציאלית של חוק הביטוח הלאומי, קשיים אשר עמדו ביסוד ההלכה שנפסקה בשנות ה- 70 {ראה: ע"א 255/74 המוסד לביטוח לאומי נ' אלמוהר, פ"ד כט(1), 11 (1974) (להלן: "הלכת אלמוהר")}.
ניתן יהיה לזהות את אותם מקרים שבהם תקום למוסד לביטוח לאומי חובה להפעיל את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
בהתאם לשני מבחנים מצטברים, מבחן סובייקטיבי ומבחן אובייקטיבי. המבחן הסובייקטיבי יתמקד בבירור רצונו האמיתי של הנפגע, אם רוצה הנפגע לוותר על גמלאותיו ולקבל את מלוא הפיצוי מן המזיק.
המבחן האובייקטיבי, שנועד לבטא את תכליתו הסוציאלית של חוק הביטוח הלאומי, יתמקד בבחינת נפקויות הויתור בפועל. בהקשר זה רשאי יהיה המוסד לביטוח לאומי לנהוג על-פי הנחת עבודה, כי התשלום העיתי באמצעות גמלאות עדיף על פני הפיצוי החד-פעמי.
אלא שהנחה זו היא אך נקודת מוצא ולא נקודת סיום ואין המוסד יכול להתנער מן החובה להחיל את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, באותן המקרים המיוחדים, גם אם חריגים, שבהם תכלית החוק תומכת בכך.
הטעם העיקרי שבגינו יש להפעיל את הסדר הזקיפה הקבוע בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי נעוץ בכך שהניזוק קנה לו כפל פיצוי שלא כדין, תוך הפרת ההתחייבויות אותן נטל על עצמו כלפי המזיק בהסדר הפשרה.
במקרים רבים יש אף בעובדה שהמוסד נוקט בהימנעות גורפת מהפעלת המנגנון הקבוע בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, כדי השלמה עם תוצאות ההפרה של ההתחייבות שנטל על עצמו הניזוק כלפי המזיק.
ראוי כי המוסד לביטוח לאומי יפעל בהתאם להסדר הקבוע בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
הפרת הסכם פשרה על-ידי הנפגע עשויה לבוא בגדר אותן נסיבות המחייבות את המוסד להפעיל את זכות-הזקיפה.
המבחן האובייקטיבי מתמלא אף הוא, בין קצבת הניידות לבין קצבת הנכות הכללית. שתי הקצבאות הן קצבאות סוציאליות, שנועדו למלא צרכים חיוניים, ומשכך אין מקום לשלול מראש את הפעלת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, מקום בו מדובר בקצבת הנכות הכללית.
יש לציין כי הפעלת זכות-הזקיפה על-ידי המוסד עדיפה על האפשרות שהנפגעת תחוייב, מכוח ההסכם עליו חתמה, להשיב למבטחות סכום חד-פעמי.
היתרון שבקבלת תגמולי הביטוח הלאומי בעתיד עשוי להיות בטל בשישים מול הנטל המיידי.
מקום בו מדובר בניזוק שזכה לכפל-פיצוי בעקבות הצהרה שאינה נכונה והפר התחייבות שאותה נטל על עצמו כלפי המזיק, האינטרס הראשון והמיידי שיש להגשים הוא החזרת "האיזון המשולש" על כנו בדרך של שלילת כפל הפיצוי ישירות מידי הניזוק.
האמצעי הנכון והיעיל ביותר לעשות כן הוא, כאמור, הפעלת זכות-הזקיפה המסורה למוסד לביטוח לאומי על-פי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
הפרת האיזון מחייבת את המסקנה לפיה יש להורות למוסד על הפעלת זכות-הזקיפה העומדת לו מכוח סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, בנוגע לגמלאות ששילם המוסד וישלם לנפגעת בעקבות התאונה.
אינטרס הציבור, מורה כי אין להפעיל את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי במקרה שלא התקיימו החריגים שהם מצומצמים להפעלת הסעיף.
המנגנון להסדרת היחסים שבין המוסד לביטוח לאומי לבין הצד השלישי הוא בראש ובראשונה פועל יוצא של ההסדר הסטטוטורי, ובתקופות מסויימות, היה גם נשוא ההסכם שנחתם בין חברות הביטוח המסחרי לבין המוסד לביטוח לאומי.
הניזוק אינו זוכה בכפל פיצוי והמזיק אינו נדרש לשאת בכפל פיצוי, שהרי המוסד בא על סיפוקו בדרך של זקיפת מירב הגמלאות.
הוראות ברורות אלה בחוק ובפסיקה זכו ליישום מסתייג במהלך השנים, שהגיונו ברתיעה מפני עצם האפשרות כי הנפגע יוותר על תגמוליו.
ביטוי של ממש לרתיעה זו בא לכלל ביטוי בהלכת אלמוהר, כאשר בתשלום חד-פעמי טמונה הסכנה של הוצאת הכספים ובזבוזם בבת-אחת או הפסדם כתוצאה מהשקעה לא בטוחה או לא טובה.
גמלאות המוסד נכפות על הנפגע, גם מקום בו אין הוא חפץ בהן ומעדיף להיטיב את נזקיו בדרך של קבלת פיצוי חד-פעמי מאת המזיק.
בהלכת המגן בא לכלל מימוש הצורך לתחום את גבולותיה של הלכת אלמוהר. הניזוק המקבל תשלום חד-פעמי מהמזיק ונותר בלא גמלאות {או עם גמלאות מופחתות} יעשה שימוש בלתי-מושכל או בלתי-זהיר בכסף.
בית-המשפט העליון ציין בעניין הלכת המגן, כי אין הצדקה מבוררת לסטות מהלכת אלמוהר כעניין של מדיניות, וכי אין להורות למוסד לביטוח לאומי להפעיל את זכות-הזקיפה הקנויה לו בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי כעניין שבשגרה.
עם-זאת, ראה בית-המשפט העליון צורך להבהיר כי במקרים המתאימים יש צורך ויהא מקום לעשות שימוש בהוראת הזקיפה.
השיקול הסוציאלי שעמד ביסוד הלכת אלמוהר, לאמור הצורך להגן על האינטרס הציבורי הנוגע לצורך להגן על עניינו של הניזוק אינו חזות הכול.
את השיקול הסוציאלי יש לאזן אל מול אינטרסים אחרים. תשלום עתי חלף תשלום חד-פעמי. יש בתפישה זו משום פגיעה קשה באוטונומיה של הפרט והיא מבטאת חוסר אמון ביכולתו לנהל את ענייניו בדרך רציונאלית.
במקרים רבים יש אף בעובדה שהמוסד נוקט בהימנעות גורפת, מהפעלת המנגנון הקבוע בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, כדי השלמה עם תוצאות ההפרה של ההתחייבות שנטל על עצמו הניזוק כלפי המזיק.
גם האפשרות שהמזיק, מכוח הסכמים שבינו לבין הניזוק, יפנה אל הניזוק ויתבע ממנו, בסכום חד-פעמי, את החזר מקצת מן הפיצויים שנשתלמו לידיו אינה משרתת אינטרס סוציאלי מבורר.
היא מחייבת, בדיעבד, את הניזוק, להשליש בידי המזיק סכום חד-פעמי, לעיתים נכבד מאוד. חיוב כזה עשוי תכופות להעמיס על כתפי הניזוק נטל כבד אם כבר השתמש בחלק מן הפיצויים.
היתרון שבקבלת תגמולי הביטוח הלאומי בעתיד עשוי להיות בטל בשישים מול הנטל המיידי.
בבחינת השיקולים כולם, כך הודגש בעניין המגן, צריך הדגש להיות מושם על עניינו של הנפגע.
3. האם טענת קיצור תוחלת חיים שעמדה למזיק ביחס לניזוק עומדת לו גם בתביעה של המוסד לביטוח לאומי כאשר זה בא בנעליו, והאם יש לקזז סכומי פיצויים ששולמו לניזוק ישירות על-ידי המזיק מהסכום המשתלם למוסד לביטוח לאומי מידיו?
ב- ע"א 5884/08 {כפר ויתקין מושב עובדים להתיישבות חקלאית שיתופית ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי, פורסם באתר האינטרנט נבו (26.08.10)} השאלות הנדונות הם, האם טענת קיצור תוחלת חיים שעמדה למזיק ביחס לניזוק עומדת לו גם בתביעה של המוסד לביטוח לאומי כאשר זה בא בנעליו, והאם יש לקזז סכומי פיצויים ששולמו לניזוק ישירות על-ידי המזיק מהסכום המשתלם למוסד לביטוח לאומי מידיו?
המערערים טענו כי בית-המשפט המחוזי שגה בקביעותיו השונות. יש להתחשב בקיצור תוחלת חייו של הנפגע כפי שהוכח בחוות-הדעת בעניין הנכות הנפרולוגית. זאת, כיוון שהטענה עמדה למערערים נגד הנפגע אילו נתבעו על ידיו וממילא הוא הדין בתביעת שיבוב שבמסגרתה בא המוסד בנעליו.
בד-בבד, הטענה בדבר תוחלת החיים הצפויה לנפגע נתמכת בחוות-דעת רפואית שלא נסתרה. ביחס לנכות הנוירולוגית נטען, כי שגה בית-המשפט בכך שהעדיף את המומחה מטעם המוסד, שבניגוד למומחה מטעם המערערים אינו מומחה נוירולוגי.
עוד טענו המערערים, כי הנכות התפקודית שנקבעה שגויה אף היא, וראיה לכך מצויה בעובדה שהכנסתו של הנפגע רק הלכה והשביחה מאז התאונה {למעט בשנת 1999}.
המשיב טען כי שגה בית-המשפט קמא בחישוב הפסדי השכר העתידיים ושגה בהחלטת הביניים שאפשרה למערערים להגיש חוות-דעת בדבר קיצור תוחלת חיים.
המשיב טען, כי באשר להפסדי השכר העתידיים נפלה מלפני בית-המשפט שגגה משולשת: ראשית, בכך שחישב את ההפסד העלול להיגרם לנפגע בעתיד על יסוד שכרו עובר לתאונה {כ- 16,000 ₪} ולא על יסוד שכרו בפועל {כ- 27,300 ₪}; שנית, בכך שאף שהנפגע עובד במלאכת כפיים נקבעה נכות תפקודית הנמוכה מהנכות הרפואית; שלישית, בכך שערך חישוב גלובלי המזכה את הנפגע {ובשלב זה את המוסד} רק במחצית הפסד ההשתכרות.
בית-המשפט דחה את טענת המערערים לפיה זכאותו של המשיב מוגבלת לסכום שאינו עולה, לכל היותר, על 75% מכלל פיצויי הניזוק. הטענה רלוונטית רק למקרה בו תביעת הנפגע מתבררת יחד עם תביעת המשיב.
מטרת ההוראה היא להבטיח לניזוק הטורח בניהול הליך משפטי נגד המזיק, שמאמציו לא ירדו לטמיון במובן זה שכל סכום הפיצוי ינוכה לטובת המשיב.
במקרה הנדון מדובר בתביעה שהגיש המשיב אשר התבררה בפני עצמה ובנסיבות אלה אין מקום להידרש להוראה שעניינה חלוקת סכומי הפיצוי בין הניזוק לבין המשיב, ומבחינה מהותית אין היא מעלה או מורידה מאומה במערכת היחסים שבין שני אלה לבין המזיק, הנדרש לשלם 100% מסכום הפיצוי.
4. מהי שאלת אחריותו של המזיק כלפי הניזוק?
ב- ע"א 3097/02 {שביט מלמד ואח' נ' קופת-חולים של ההסתדרות הכללית של העובדים, פורסם באתר האינטרנט נבו (02.06.04)} השאלה הנדונה היא מהי שאלת אחריותו של המזיק כלפי הניזוק?
המערערים עתרו נגד מיעוט הפיצויים ועל פסיקתם בדרך של תשלומים עיתיים, במקום תשלום חד-פעמי.
המערערים עתרו כנגד החלטת בית-המשפט להורות על ניכוי מלוא תגמולי הביטוח הלאומי מסכום הפיצויים. המערערים סבורים, לעניין זה, כי המוסד לביטוח לאומי זכאי לדרוש אך מחצית מהגמלאות, בהתאם לשיעור הנזק היחסי שהושת על קופת-החולים.
ניכוי מלוא הגמלאות יביא, להתעשרותה שלא כדין של קופת-החולים, ויגרע מסכום הפיצויים הראוי.
המשיבה טענה מצידה, כי בית-משפט קמא הפריז בדמי הנזק. המשיבה סבורה, כי מרגע שהתחייבה לשאת בנזקים אפילו מקצתם קמה למוסד לביטוח לאומי זכות לתבוע את הגמלאות במלואן, ועל-כן, לדעתה, התוצאה שאליה הגיע בית-המשפט קמא בעניין זה היא ראויה.
עוד טענה המשיבה כי היא עותרת כנגד החלטת בית-המשפט לחייבה בהשבת מקצת מן ההטבות שקיבל מלמד מן הקיבוץ.
בית-המשפט קיבל את הערעור לעניין ניכוי גמלאות ביטוח הלאומי, מאחר שהמשיבה נתחייבה במחצית מדמי הנזק, הרי שהנזק הנותר הוא בבחינת נזק אחר, שלא הוסב במעשה עוולה.
בנסיבות אלה, קבע בית-המשפט כי ראוי שיקבע את אומד-דעתם של הצדדים על-פי הנוסחה הכללית. לפיכך, יש להביא בחשבון הניכוי אך ורק את שיעור הגמלאות המשקף את הנזק שנפסק לחובת המשיבה, כך שבידי המערערים תיוותר שומת גמלאות חלקית, המשקפת את יתרת הנזק שלא הוטלה על אחריותה.
5. מהו שיעור ההכרה בנזקי הגוף של המשיב כתוצאה מתאונת עבודה שאירעה לו?
ב- ע"א (ת"א) 7386-09-13 {עמי מיטרני בע"מ נ' ע מ, פורסם באתר האינטרנט נבו (25.06.15} השאלה הנדונה היא מהו שיעור ההכרה בנזקי הגוף של המשיב כתוצאה מתאונת עבודה שאירעה לו?
המערערים טענו נגד דבר אחריותן לאירוע התאונה, ולמצער על אי-זקיפת אשם תורם לחובת המשיב ועל הקביעה בדבר קיומו של קשר סיבתי בין מחלת הסוכרת לבין אירוע התאונה, שאינה מתיישבת לטעמם עם היעדרה של אסכולה רפואית המכירה בקשר זה.
יחד-עם-זאת, טענו נגד אחריותן על שיעורי הנכות שנקבעו על-ידי בית-המשפט קמא בתחום האורתופדי, בתחום הפסיכיאטרי ובתחום הנירולוגי; על שיעור הנכות התפקודית; וכן על שומת הנזק בכל אחד ואחד מראשי הנזק.
בהקשר זה יצויין, טענו המערערים, כי בית-משפט קמא שגה בחישוב בסיס השכר של המשיב, אשר הסתכם, לאחר שערוך, נכון ליום מתן פסק-הדין בסך של 10,776 ₪, ולא כפי שנקבע בפועל, מה גם שהסכום שנפסק היה גבוה מהסכום שהתבקש על-ידי המשיב בסיכומיו.
כן הלינו המערערים על הימנעותו של בית-משפט קמא לבצע ניכוי רעיוני של תגמולי ענף נכות כללית, מחמת מחדלו של המשיב למצות את עניינו ב- ד' אמות המוסד לביטוח לאומי כפי שמחוייב היה לעשות ולחלופין, על הימנעותו של בית-משפט קמא לנכות את הגמלאות הרעיוניות של נכות מעבודה שהיו משתלמות למשיב לו הגיש תביעה להחמרה הנסמכת על חוות-הדעת שהוגשו בבית-משפט קמא ועל קביעותיו.
עוד נטען כי בית-משפט קמא נמנע מלהוסיף ריבית לסכומים שנוכו בגין הבטחת הכנסה ותשלומי אבטלה.
המשיב טען כי קיימת גם קיימת אסכולה רפואית המכירה בקשר שבין אירועי דחק נפשי לבין הופעת סוכרת מסוג 1, והוא קובל על שיעורי הנכויות שנקבעו על-ידי בית-משפט קמא, עת היה מקום לגישתו לאמץ את השיעורים שנקבעו על-ידי המומחים מטעמו.
על מיעוט הפיצוי שנפסק ברכיבי כאב וסבל, קיצור תוחלת חיים והפסד השתכרות.
עוד טען המשיב על החלטת בית-המשפט קמא לנכות מהפיצוי שנפסק לזכותו את תגמולי הביטוח בגין אובדן כשר עבודה, בניגוד לדין המורה כי אין לנכות תגמולים המשתלמים על-פי חוזה ביטוח.
בית-המשפט קיבל באופן חלקי את שני הערעורים וקבע כי ההכרה במחלת הסוכרת ובנכות הנוירולוגית הנובעת ממנה תצומצם לשיעור של שני שליש, חרף הכרה מלאה, כי ניכוי תגמולי הביטוח יבוטל.
עוד הוסיף בית-המשפט כי סכומי ההפסד החודשי והפיצוי בראש נזק הפסד השתכרות לעבר ולעתיד יתוקנו וכי יבוצע ניכוי של גמלת נכות כללית.
בית-המשפט ציין כי סירובו של המשיב למצות את הפניה לביטוח לאומי בענף נכות כללית, עת המדובר בפניה במישור המינהלי, המחייבת מילוי טופס ועמידה בפני ועדה רפואית, אינו עולה בקנה אחד עם החובה למצות את ההליך בתום הלב, משחובה זו אינה מתוחמת רק לתביעות נפגע עבודה, במובחן מהגשת תביעה לנכות כללית.
בהינתן העובדות המיוחדות והסכומים בהם מדובר, הפניה בעבר לענף נפגעי עבודה, אין די בה על-מנת למצות את חובת הפניה בסבירות ובתום-לב.
בית-המשפט הדגיש כי, אינו מתעסק בצד ג', כי אם במעביד אשר לא כפוף לזכות החזרה של הביטוח הלאומי, באופן שהוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי אין בה כדי לסייע לו.
תוצאת מחדל אי-הפניה לענף נכות כללית מתבטאת בשניים: אחד, נמנעת מהמערערות אפשרות בדרגת הסתברות גבוהה להקטנת חיובן, והשני, פתיחת פתח בפני המשיב לקבל, עם סיום ההליך המשפטי, גם גמלה שוטפת מענף נכות כללית ובכך לקבל למעשה פיצוי העולה במידה ניכרת על 100% מנזקו. שתי התוצאות מנוגדות לכללי היסוד הנזיקיים.
6. האם לתובע החובה, בנסיבות, לעשות שימוש בזכותו על-פי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, ולזקוף את הגמלאות המשולמות לנפגעת, על-חשבון הפיצויים ששולמו לה על-ידי המשיבה?
ב- ע"א (חי') 9789-05-14 המוסד לביטוח לאומי נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ, פורסם באתר האינטרנט נבו (05.10.14} השאלה הנדונה היא האם לתובע החובה, בנסיבות, לעשות שימוש בזכותו על-פי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, ולזקוף את הגמלאות המשולמות לנפגעת, על חשבון הפיצויים ששולמו לה על-ידי המשיבה?
המערער טען נגד החיוב בהפרשי הצמדה וריבית במקום חיוב בריבית הסכמית, לפי ההסכם החל על תביעה זו ונגד גמלאות הסיעוד ששולמו וישולמו לנפגעת לאחר חתימתה על הסכמי הפשרה.
המשיבה טענה להיעדר קשר סיבתי, והוסיפה כי בשטרי הקבלה והסילוק שנחתמו על-ידי הנפגעת, בגין התאונה הראשונה, ובגין התאונה השניה, הסכימה הנפגעת, כי אם תקבל מהמערער תקבול או גמלה כלשהיא בגין התאונה, ניתנת הסכמתה מראש שיחול עליה האמור בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי וניתנת מראש רשות מטעמה למערער לפעול לגביה בהתאם להוראות סעיף 329 הביטוח הלאומי.
על-כן טענה המשיבה, שעל המערער לפעול לגביית הקצבה, לפי סעיף לחוק 329 לחוק הביטוח הלאומי, דהיינו להפחית מהקצבה את הפיצויים ששולמו לנפגעת.
בית-המשפט החליט לדחות את הערעור, למעט תיקון פסק-הדין קמא בנושא הריבית, כך שהריבית שתחול על המשיבה תהיה הריבית על-פי השיעור שנקבע בהסכם שבין המערער והמשיבה.
7. האם כאשר שולמו לניזוק חלק מהגמלאות על-פי סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי, לא נחסמת דרכו של המוסד לביטוח לאומי לקזז את היתרה מהניזוק על-פי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, שאם-לא-כן ייהנה הניזוק, ולו חלקית, בפיצוי כפול?
ב- ע"א (חי') 28099-10-12 {המוסד לביטוח לאומי נ' זעזע ג'מאל, פורסם באתר האינטרנט נבו (10.11.13} השאלה הנדונה היא האם כאשר שולמו לניזוק חלק מהגמלאות על-פי סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי, לא נחסמת דרכו של המוסד לביטוח לאומי לקזז את היתרה מהניזוק על-פי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, שאם-לא-כן ייהנה הניזוק, ולו חלקית, בפיצוי כפול.
המערער טען כי המשיב פעל בחוסר תום-לב ובכוונת מכוון במטרה לזכות בכפל פיצוי בניגוד לדין כאשר בעת שניהל תביעתו מול חברת הביטוח פעל נמרצות לביטול זכאותו לגמלת נכות כללית על-מנת להקטין את היקף ניכוי גמלאות המערער.
באמצעות חוסר שיתוף פעולה עם הוועדה הרפואית, הצליח להביא להפסקת הגמלאות. הוא התחייב כלפי המבטחת ובית-המשפט העליון שלא לפעול להחזרת הזכאות. במסגרת הפשרה עם המבטחת, בוטל ניכוי גמלאותיו העתידיות על בסיס התחייבויותיו הנ"ל.
למרות-זאת, ולאחר שהסתיים ההליך מול המבטחת, פעל להחזרת זכאותו לגמלת נכות כללית, ולבסוף הצליח. זכאות מחודשת זו משמעותה כפל פיצוי, כיוון שגמלאות אלה לא נוכו מתביעתו. סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי נועד בדיוק למניעת מקרים בהם הניזוק פועל בחוסר תום-לב על-מנת לזכות בכפל פיצוי.
המשיב טען כי טענותיו של המערער ביחס למרמה וחוסר תום-לב, הן בבחינת שינוי חזית, שכן הן לא נטענו בכתב ההגנה שהוגש לבית-הדין האיזורי לעבודה.
טענת המערער שם הסתכמה בטענה, שהמערער רשאי לפעול לפי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי. הטענות לגבי תום-ליבו של המשיב נטענו לראשונה בסיכומים בבית-משפט קמא.
לגופו של עניין, טען המשיב כי המשמעות שמבקש המערער לייחס להתחייבותו שלא לפנות בערעור על החלטת הוועדה הרפואית, היא למעשה חסימת דרכו, למשך כל חייו, לפנות אל המערער בתביעה לנכות כללית, אף אם מצבו יחמיר.
עוד מוסיף המשיב, כי אין לקבל את טענות המערער כאשר במצבו של המשיב לא חל שינוי. אלו טענות שלא היוו פלוגתא ולא נתמכו בחוות-דעת רפואית.
בית-המשפט קיבל את הערעור ופסק, כי אם שולמו חלק מהגמלאות על-פי סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי, לא נחסמת דרכו של המוסד לביטוח לאומי לקזז את היתרה מהניזוק על-פי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
התכלית של סעיפים אלה היא לשמור על עקרון יסוד בדיני הנזיקין, שהניזוק לא יקבל מעל לנזקו ושהמזיק לא ישלם מעל לנזק שגרם. זכות המוסד לביטוח לאומי להשבה מכוח סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי נגזרת מעיקרון התחלוף, כאשר המוסד לביטוח לאומי בא בנעלי הניזוק, כך שלא ייפרע מהמזיק יותר מסכום הנזק בו חב המזיק לניזוק.
בית-המשפט מציין כי אף סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, מטרתו למנוע תשלומי כפל לניזוק, ותחום פעולתו הוא בין המוסד לביטוח לאומי לבין הניזוק, אשר קיבל כבר מהמזיק את הפיצויים המכילים גם את תגמולי המוסד לביטוח לאומי.
הפרת האיזון בין צלעות המשולש מזיק-ניזוק-מוסד לביטוח לאומי, היא שמצדיקה את הפעלת הקיזוז לפי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי. ההתמקדות שם היתה בעובדה שמדובר היה בגמלה שבזמן מתן פסק-הדין של הפיצויים, טרם ניתן היה לקבלה במקביל לקבלת קצבת הניידות.
זו היתה הסיבה, להבדיל מסוגיית הויתור, בגינה ראוי היה שהמוסד לביטוח לאומי יפעיל את זכות-הזקיפה העומדת לו מכוח סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
8. האם יש מקום לניכוי רעיוני של גמלאות מוסד לביטוח לאומי שעשויות היו להשתלם לתובע במסגרת ענף נכות כללית, או האם יש מקום להקפיא סכומים עד אשר ימצה התובע זכויותיו במוסד לביטוח לאומי?
ב- ת"א (ת"א) 8479-10-10 {אבראהים רבעי נ' "הפול" המאגר הישראלי לביטוח רכב, פורסם באתר האינטרנט נבו (26.02.13} השאלה הנדונה היא האם יש מקום לניכוי רעיוני של גמלאות מוסד לביטוח לאומי שעשויות היו להשתלם לתובע במסגרת ענף נכות כללית, או האם יש מקום להקפיא סכומים עד אשר ימצה התובע זכויותיו במוסד לביטוח לאומי.
התובע טען כי יש להעמיד את נכותו התפקודית של התובע על שיעור הנכות הרפואית, היינו 77.5%. התובע הדגיש כי יש לו קושי למצוא עבודה גם מחמת העובדה שהוא נעדר השכלה כלשהי. משכך ביקש לערוך חישובים של הפסדי השתכרות לפי נכות מלאה של 100%.
הנתבעת טענה מנגד, כי לכל היותר עומדת נכותו התפקודית של התובע על 19% נכות כאשר לחישוב בגין הפסדי ההשתכרות יש להביא בחשבון סכום נוסף גלובלי עבור הסיכון שבפגיעה בכליה השניה.
עוד הוסיפה הנתבעת, כי חלפו 7 שנים מן הפגיעה בתאונה והתובע מתמיד בעבודות ההתנדבות והוא אינו יכול להישמע בטענה שהוא אינו כשיר לכל עבודה שהיא. היא מוסיפה ומציינת שלבד מאמירה כללית וסתמית שכל הקבלנים שמכירים את התובע אינם מוכנים להעסיק אותו לא הוצגה כל ראיה נוספת.
בית-המשפט קבע כי זכאית הנתבעת לניכוי התשלומים התכופים וכן לקיזוז ההוצאות שנפסקו לה בצירוף הפרשי הצמדה וריבית.
יתכן שלו היה התובע פונה בשנית למוסד לביטוח לאומי ומציג חוות-דעת מאוחרת יותר בעניינו בתחום הנפרולוגי, היתה ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי משנה את אחוזי הנכות שקבעה בשעתה בתחום זה ויתכן שאלה היו מביאים את התובע למצב בו הוא זכאי לגמלת נכות.
אלא שאין זה נכון וצודק במקרה זה לערוך ניכוי רעיוני של גמלאות שלא ברור מה סכומן {חיזוק לעמדה זו ניתן למצוא בדברי בית-המשפט העליון ב- רע"א 8322/07 המוסד לביטוח לאומי נ' כלל חברה לביטוח בע"מ, פורסם באתר האינטרנט נבו (07.07.11)}.
באותו מקרה קיבלה נפגעת תאונת דרכים גמלאות מהמוסד לביטוח לאומי תקופה מסויימת. במקביל פנתה בתביעה כנגד מבטחות הרכב.
תביעתה כנגד מבטחות הרכב הסתיימה בפשרה תוך שהנפגעת מתחייבת שלא לפנות למל"ל בבקשה לקבלת קצבת נכות כללית וכן היא מתחייבת ליידע את המוסד לביטוח לאומי על הפיצויים שקיבלה ואשר כוללים בחובם גם תגמולים שהיתה זכאית לקבל מהמל"ל במסגרת נכות כללית.
הנפגעת שם לא פעלה בהתאם להצהרתה ופנתה למוסד לביטוח לאומי, אשר קבע לה נכות צמיתה והחל לשלם גמלאות חודשיות ובמקביל פנה למבטחת הרכב בדרישה להשבה. רק לאחר פניית המוסד לביטוח לאומי למבטחות, פנתה הנפגעת למוסד לביטוח לאומי וביקשה להורות על הקפאת התשלומים עד לברור מלא וסופי עם המבטחות.
9. האם התובע זכאי לשיפוי בגין כלל סוגי הגמלאות ששולמו ותשולמנה לנפגע או רק בגין חלקן והאם כחלק מחישוב השיפוי יש להתחשב בקיצור תוחלת חייו של הניזוק?
ב- תא"ק (ת"א) 1803-08 ביטוח לאומי סניף ירושלים נ' מגדל חברה לבטוח בע"מ ואח', פורסם באתר האינטרנט נבו (19.12.12} השאלה הנתונה במחלוקת היא האם התובע זכאי לשיפוי בגין כלל סוגי הגמלאות ששולמו ותשולמנה לנפגע או רק בגין חלקן והאם כחלק מחישוב השיפוי יש להתחשב בקיצור תוחלת חייו של הניזוק.
התובע עתר בתביעתו לתשלום סכום הגמלאות המשוערך ששילם ועתיד לשלם לנפגע.
מעבר לריבית הפיגורים סכום התביעה הורכב מהגמלאות ששולמו לניזוק ואלו הן: גמלת ילד נכה, גמלת נכות כללית וגמלת שירותים מיוחדים לעבר; גמלת ניידות לעבר; הלוואה עומדת; מענק מקרן הלוואות לרכישת רכב והשתתפות באבזור רכב; וכן היוון קצבאות נכות כללית, שירותים מיוחדים וניידות לעתיד.
בכתב הגנתן המתוקן טענו הנתבעות, כי לניזוק 50% נכות לצמיתות ערב התאונה.
מצבו הרפואי של הניזוק ערב התאונה הוסבר בחוות-דעת שנמסרה בתביעת הניזוק ובה צויין כי הוא סבל מבעיות קוגניטיביות ומוטוריות וכן מהתקפים אפילפטיים.
הניזוק נזקק ערב התאונה לעזרה בהלבשה ורחצה, סבל מליקוי מנטאלי ולא היה מסוגל לכן ללמוד מקצוע ולהשתכר למחייתו, לא היה מסוגל להתגורר בגפו ונזקק להימצאות אדם בסביבתו שישגיח וידריך אותו.
לאור אלה, סברו הנתבעות, כי הן אינן מחוייבות להחזיר תשלומים המתייחסים למצבו זה ערב התאונה.
עוד טענו הנתבעות, כי בשל מצבו הרפואי הכולל של הניזוק קוצרה תוחלת חייו ולכן אין להוון הגמלאות עד סוף תוחלת החיים כפי הלוחות הסטטיסטיים של המוסד לביטוח לאומי.
בית-המשפט קיבל את התביעה בחלקה וקבע כי התובעת תפנה לנתבעות דרישה כפי ההסכם ביחס לשיעורי התגמולים ששילמה וביחסים כאמור לעיל. הסכומים יישאו ריבית הסכמית כפי המוסכם בין הצדדים.
מהסכומים ינכה התובע הסכומים בהם נשאו הנתבעות בעבר כאשר גם סכומים אלה נושאים ריבית הסכמית ליום חישוב הסכום לתשלום. התובע יאפשר לנתבעות לשלם חובן 30 ימים לאחר משלוח דרישת התשלום כאמור לעיל בטרם יפנה להליכי גבייה.
בית-המשפט אף ציין כי מערכת היחסים החוזית שבין המוסד לביטוח לאומי לבין חברות הביטוח טומנת בחובה סיכונים וסיכויים, ישנם מקרים בהם המוסד לביטוח לאומי זוכה וישנם מקרים בהן חברות הביטוח זוכות.
ההסכם בין המוסד לביטוח לאומי לבין חברות הביטוח נועד למנוע התדיינות ומטרתו להביא לייעול הסדרת התביעות בין הצדדים על פני הכרעה בכול מקרה ומקרה לפי נסיבותיו.
במקרה הנתון, סוגיית קיצור תוחלת החיים לא הוכחה למעשה באופן שניתן לתת לה משקל מובחן בין אותם המשקלים אותם נתנו הצדדים עצמם בבואם לקבוע את שיעור ההשתתפות של חברות הביטוח בתגמולי המוסד לביטוח לאומי.
לפיכך, לא היה מנוס מלקבוע, כי במקרה הנתון יש לבצע השיפוי על-פי טבלאות ההיוון של המוסד לביטוח לאומי {ראה גם את עמדת כב' השופט ריבלין כפי העולה מ- דנ"א 10114/03 ("עניין אררט"), בבואו לפרש את סעיף 3 להסכם שבין המל"ל לבין חברות הביטוח}.
10. מהם השינויים שנעשו בהיקף הזכאות של הנפגע לאחר המועד שבו הסתיים הדיון בתביעת הנפגע מול הנתבעים מבחינת קצבת הניידות ומבחינת קצבת השירותים המיוחדים?
ב- ת"א (יר') 38134-07-10 המוסד לביטוח לאומי נ' נירוך רושדי ואח', פורסם באתר האינטרנט נבו (13.09.12} השאלה הנתונה במחלוקת היא מהם השינויים שנעשו בהיקף הזכאות של הנפגע לאחר המועד שבו הסתיים הדיון בתביעת הנפגע מול הנתבעים מבחינת קצבת הניידות ומבחינת קצבת השירותים המיוחדים.
התובע טען כי קיים קשר סיבתי מלא בין הפגיעה של הנפגע בתאונה והנכות שנותרה לו בעקבותיה לבין הסכומים ששילם לנפגע עבור קצבת נכות כללית, קצבת ניידות וקצבת שירותים מיוחדים. עמדה זו מבוססת על-כך שהמדובר היה בפגיעה קשה שהביאה לכך שאדם בן 32, שהיה בריא לפני התאונה הפך משותק בארבע גפיים, סיעודי בכל פעולות היום-יום ונכה בדרגה של 100%.
הנתבעים טענו בכתב ההגנה, כי יש לדחות את התביעה בשל התנהלות התובע שהיא בגדר חוסר תום-לב משווע והתנהגות המנוגדת לדרך המקובלת.
הנתבעים ציינו כי התובע הגדיל את אחוזי הנכות ואת הגמלאות של הנפגע לאחר שתביעתו של האחרון כלפיהם סולקה וזאת מבלי שחל שינוי כלשהו במצבו של הנפגע.
עוד טענו הנתבעים, כי התובע לא עדכן את הצדדים לתביעת הנפגע ואת בית-המשפט שדן בה בדבר השינויים הצפויים בחוק לרבות בסכום הגמלאות אותם יקבל הנפגע וזאת על-אף שהדברים היו בידיעתו המוחלטת.
לחלופין טענו הנתבעים שהיה על התובע להצטרף כצד נוסף להליך שנוהל בין הנפגע לבין הנתבעים.
לפיכך, התוצאה מהתנהלות התובע היא כי חוות-הדעת האקטואריות שעליהן הסתמכו בעת שסילקו את תביעת הנפגע בהסדר פשרה נקבו בסכומים נמוכים ממה שהיה צריך לנכות וזאת בשל הטעיה ואי-גילוי עובדות מהותיות מצד התובע.
בית-המשפט קיבל את התביעה כאשר קבע כי בעניין זה, אין כל מקום לחיוב התובע להפעיל את זכות-הזקיפה המוקנית לו מקום בו עמדתו הסובייקטיבית של הנפגע כפי שהיא באה לידי ביטוי בכתב הקבלה היא ברורה.
הנפגע הסכים מראש להפעלת זכות-הזקיפה אך ורק באשר לכספים שיקבל מענף נכות מעבודה אך לא נכללו במסגרת אותה הסכמה ענפים אחרים.
לא זו בלבד שאלו לא נכללו במסגרת ההסכמה להפעלת זכות הזקיפה הרי שנכתב במפורש כי הסכומים שקיבל הנפגע הם מעבר לקצבאות שקיבל ויקבל באותם ענפים וכך גם סוייגה חובת השיפוי שהוטלה עליו.
במקרה זה לא נבעה איפוא מתוך הסכם הפשרה או מתוך כתב הקבלה כוונה ברורה ומפורשת לוותר על הזכות לקבלת קצבאות או על הזכות להנות מתיקון לטובה שיחול בזכויות הנכים ואף לא עומדת על הפרק אפשרות לחיוב הנפגע בשיפוי כלפי הנתבעים משלא הוגשה הודעה לצד שלישי {ראה גם: רע"א 2941/10 לה נסיונל חברה לביטוח בע"מ נ' המוסד לביטוח לאומי, פורסם במאגרים (27.08.12)}.
11. מהי חובת המוסד לביטוח לאומי להפעיל, בנסיבות מסויימות, את הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי ולזקוף על חשבון הגמלה המגיעה לנפגע סכום השווה ללא יותר מ- 75% מהסכום שקיבל הנפגע מהמבטחת כפיצויים בגין המקרה המהווה עילה לזכאות הנפגע לגמלה?
ב- ע"א (יר') 1502/00 אליהו חברה לביטוח נ' המוסד לביטוח לאומי, פורסם באתר האינטרנט נבו (10.10.02)} נדונה שאלת חובת המוסד לביטוח לאומי להפעיל, בנסיבות מסויימות, את הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי ולזקוף על חשבון הגמלה המגיעה לנפגע סכום השווה ללא יותר מ- 75% מהסכום שקיבל הנפגע מהמבטחת כפיצויים בגין המקרה המהווה עילה לזכאות הנפגע לגמלה.
המערערת טענה כי על חובתו של המוסד לביטוח לאומי להפעיל את זכות-הזקיפה מכוח סעיף 329 לחוק {ניתן ללמוד גם מהדברים שאמר בית-משפט זה, בהרכב אחר, ב- ע"א (יר') 6386/99 קרנית נ' המל"ל, תק-מח 2000(2), 9846 (2000)}.
יחד-עם-זאת המוסד לביטוח לאומי אינו רשאי לקבוע לעצמו כלל כי אין הוא מפעיל שיקול-דעת, אשר המחוקק חייבו להפעיל במקרים הראויים לפי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
יש לראות באי-הפעלת הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי באופן גורף כהסרת מגן, שהמחוקק ביקש להקנות לחברות הביטוח, שלא ישלמו כפל פיצוי.
המשיבים טענו כי יש לדחות את טענת המערערת לפיה חלה על המשיבה חובה להפעלת שיקול-דעת בשאלה האם להפעיל את הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
אם מטרתו של ההסכם היתה לחסוך בהתדיינויות, הרי הפעלת ההוראה שבסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, היתה דורשת מהמשיבה עריכת חקירות ודרישות בכל מקרה ולערוך תחשיבי נזק מעת לעת.
בית-המשפט דחה את הערעור כאשר בנסיבות המקרה היה מקום להפעיל את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, עקב תרמית גלויה שהוסתרה מבית-המשפט.
בבד-בבד, הסכום שבו סולקה התביעה נראה נמוך, בהתחשב בגמלאות ששילם ומשלם המוסד לביטוח לאומי, כך שאין לומר שהילד פוצה פיצוי מלא. אם לא פוצה כאמור, אין להפעיל את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
12. מהי חובת המוסד לביטוח לאומי ליישם, בנסיבות מסויימות, את הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי ולהפעיל את זכות-הזקיפה העומדת לו, בהתחשב בהוראות ההסכם?
ב- ע"א (יר') 2099/01 המגן חב' לביטוח נ' המוסד לביטוח, פורסם באתר האינטרנט נבו (10.10.02} נדונה השאלה מהי חובת המוסד לביטוח לאומי ליישם, בנסיבות מסויימות, את הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי ולהפעיל את זכות-הזקיפה העומדת לו, בהתחשב בהוראות ההסכם.
המערערת טענה כי חובת המשיב לפעול בהתאם לסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, קודמת לתחולת ההסכם בין המשיב והמבטחת, מקום בו פוצה הנפגע באופן מלא על-ידי המבטחת.
אין מקום לטענת המשיב לפיה ההסכם עדיף על סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, שכן טענה זו מקומה רק לאחר שהמשיב מילא חובתו ביחסים שבינו לבין הנפגע והפעיל את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, כמתחייב מאינטרס הנפגע במקרה דנן.
נקבע כי אם המשיב לא הפעיל את זכותו מכוח סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, אין לו זכות לחזור אל המזיק ששילם כבר את מלוא הנזק. באותו עניין הניח בית-המשפט כי המשיב ישתמש בזכות המוקנית לו מכוח סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי ויזקוף מסכום הפיצויים על חשבון הגמלה המגיעה ממנו. לפיכך נמנע בית-המשפט מלהקפיא את קצבאות המשיב העתידיות להן זכאי הניזוק { ת"א (ת"א) 1274/99 דהן נ' הראל (לא פורסם)}.
המשיב טען כי השימוש בזכות-הזקיפה, הקבועה בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, ואשר לו טוענת המבטחת, יביא לאכיפת הויתור על זכות התביעה של הנפגע כלפי המשיב.
תוצאה זו עומדת בניגוד להלכה השרירה והקיימת, הלכת אלמוהר, לפיה אין הנפגע רשאי לוותר על גמלה שהוא זכאי לה לפי החוק ואין לאכוף עליו ויתור כזה.
יתרה-מזו, בשורה של פסקי-דין נקבע כי לא חלה על המשיב החובה להפעיל את הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי. הלכת אלמוהר, קובעת כי הנפגע אינו רשאי לוותר על גמלאות המשיב, לאחר שפנה למשיב וזכאותו אושרה, הלכה זו שרירה וקיימת ורק בית-המשפט העליון רשאי לשנותה.
משלא שונתה ההלכה, תשלומי גמלת ניידות לנפגע על-ידי המשיב הינם כדין.
בנסיבות המקרה שלפנינו, אין המדובר בגמלאות שלא נדרשו אלא במצב בו עובר לחתימה על הסכם הפשרה היתה קיימת הזכות לגמלה שאושרה. לפיכך, אין המקרה דנא נכנס לגדר ההרהורים שהועלו בבית-המשפט העליון בנוגע לתקפות הלכת אלמוהר.
בית-המשפט דחה את הערעור מאחר ובמקרה שלפנינו אין ליישם את הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, הואיל והנפגע פנה למשיב בתביעה לקבלת גמלת ניידות ובקשתו אושרה לפני שנחתם הסכם הפשרה.
בנוסף לכך, המבטחת והנפגע היו מודעים להגשת תביעתו של הנפגע למשיב כאמור ולבסוף, גם לא הוכח, כאמור להלן, שהנפגע פוצה פיצוי מלא.
בנסיבות המקרה ולאור האמור, אין לראות באי-השימוש בזכות-הזקיפה של המשיב, הפרה של עקרון תום-הלב.
הפעלת זכות התביעה בדווקנות נגד המבטחת, בהתעלם מזכות-הזקיפה המוקנית למשיב בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, אינה מכוונת להכשיל את המערערת אלא מטרתה יישום מדיניותו הסוציאלית של המשיב, המתבססת על שיקולים של טובת הציבור.
לפיכך, אין מקום לטענה שהמשיב נהג, בנסיבות המקרה, בחוסר תום-לב כאשר יישם את מדיניותו הגורפת ולא הפעיל את זכות-הזקיפה.
כפי שראינו הדבר עולה בקנה אחד עם תכליתו של ההסכם, הבוחר להעדיף את הפרשנות שלפיה הוקנה למשיב מרחב גדול יותר של שיקול-דעת, ליישם את מדיניותו וכתוצאה מכך להעדיף את ההתחשבנות שבין המערערת למשיב על-פי הנוסחה האמורה וכתוצאה מכך הימנעות המשיב מהפעלת זכות-הזקיפה.
13. האם על התובע להשיב כספים למוסד לביטוח לאומי מאחר וקיבל כספים בגין קצבה שלא כדין?
ב- ב"ל (חי') 6597-05-10 {עמאד קדרי נ' המוסד לביטוח לאומי, פורסם באתר האינטרנט נבו (30.05.12} נדונה השאלה האם על התובע להשיב כספים למוסד למוסד לביטוח לאומי מכוח סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, מאחר וקיבל כספים בגין קצבה שלא כדין.
התובע טען כי עד שנת 2008 קיבל קצבאות ממשרד הביטחון, ומכוח פסק-הדין של בית-משפט מחוזי בחיפה מיום 31.08.08 {ת"א 914/02}, החזיר למשרד הביטחון כספים שקיבל, מאחר שבחר לתבוע את נזקי הגוף מכוח חוק הפלת"ד.
על-כן לשיטת התובע, היה רשאי להגיש תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי לנכות כללית רק ביום מתן פסק-הדין ב- 31.08.08 כך שהתביעה שהגיש ב- 10.09.08 לא התיישנה, ותשלום קצבתו נשללה שלא כדין על לא עוול בכפו, היות ופעל בתום-לב ולפיכך סעיפים 328 ו- 329 לחוק הביטוח הלאומי לא חלו בעניינו.
הנתבע טען כי תביעת התובע לקבלת קצבת נכות כללית הוגשה בחלוף למעלה משבע שנים מיום קרות התאונה, כלומר לאחר תום תקופת ההתיישנות.
אשר-על-כן, נמנע מהנתבע לגבות מהמזיק החזר גמלאות נכות כללית, אשר שולמו והיו עתידים להשתלם לתובע. לפיכך לטענת הנתבע פעל כדין כלפי התובע בהפעילו את סעיפים 328 ו- 329 לחוק הביטוח הלאומי.
עוד טען הנתבע, כי מאחר ושולמה לתובע קצבת נכות כאשר לא הגיע לו לקבל תשלומים מסויימים, עליו להשיב את הכספים שקיבל בסך 140,608 ₪ בגין קבלת קצבה שלא כדין.
בית-הדין דחה את התביעה בקבעו כי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, מתיר למוסד, לזקוף לחובת הזכאי לגמלה סכומים מסויימים מחשבון הפיצויים, שקיבל מצד שלישי במסגרת ההליך המשפטי.
בית-הדין ציין כי התובע סירב לשתי אפשרויות שהציע הנתבע כאשר, על-פי האפשרות הראשונה הציע המוסד לבטל את הוראת הזקיפה ולשלם לתובע גמלה, ובתנאי שסכום הפיקדון שהופקד בחשבון נאמנות ב' יועבר למוסד, בכפוף לחתימה של חב' הביטוח להעברת הכספים, וזאת בשל המניעות של המוסד להשתפות מחברת הביטוח (המזיק) בחלוף תקופת ההתיישנות.
האפשרות השניה היתה כי סכום הפיקדון שהופקד בחשבון נאמנות ב' , יועבר לתובע, והמוסד יפעל בהתאם להוראות סעיפים 328 ו- 329 לחוק הביטוח הלאומי, ומאחר וסכום הגמלאות נמוך מ- 75% מסך הפיצויים שקיבל התובע, זכאי המוסד לזקיפה על מלוא סכום הגמלאות.
14. האם זכאית התובעת לתשלום גמלאות נכות כללית מהנתבע, ולאיזו תקופה?
ב- ב"ל (ת"א) 4165-09 קורל שכטר נ' המוסד לביטוח לאומי, פורסם באתר האינטרנט נבו (30.05.12)} נדונה השאלה האם זכאית התובעת לתשלום גמלאות נכות כללית מהנתבע, ולאיזו תקופה.
התובעת טענה כי הנתבע לא מכיר בכך כי התובעת סובלת מהגבלה תפקודית המזכה בגמלה.
עוד טענה התובעת, כי נפלה קורבן לנתבע המתעמר בה, זורה חול בעיניה ועושה שימוש בעוצמתו וכוחו להתעמר בנכה קשה, שהיא אזרחית בעלת זכויות.
עוד טוענת התובעת כי טעה הנתבע בפרשנותו את החוק וחרג מסמכותו.
הנתבע עתר לדחיית התביעה מהסיבות כי התביעה לוקה באי-נקיון כפיים ובחוסר תום-לב ודי בעיון בפרוטוקול ובדברי בא-כוחה {בתיק 3694/07}, מהם עולה כי נמנעה שנים מהגשת התביעה עד לסף ההתיישנות ואף סרבה לגלות את פסק-הדין.
עוד מוסיף הנתבע, כי לא יעלה על הדעת כי בנסיבות בהן סרבה לשתף פעולה במשך שנים, תבקש התובעת בדיעבד גמלאות.
אשר-על-כן התובעת קיבלה פיצוי מלא בפסק-הדין וקיימת מניעה למוסד לביטוח לאומי לגבות חלקו מכח סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, אין הנתבע חייב בתשלום גמלת הנכות.
בית-הדין דחה את התביעה לאור כל האמור משהוכח בפניו מראיות וטיעוני התובעת, כי בכוונת מכוון ולא בתום-לב פעלה התובעת כחובתה שעל-פי סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי, ומשעל-פי הלכת בית-המשפט העליון נכון נהג הנתבע בהפעילו את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי ובאזנו בהתאם את זכויות הגורמים במשולש הכולל את הנפגע {התובעת}, מזיק {צד ג'/חב' הביטוח} ומיטיב {הנתבע} לפיכך, נדחתה התביעה לפי דין על-ידי המוסד לביטוח לאומי.
15. האם בדין המוסד הפעיל את זכות-הזקיפה העומדת לו מכוח הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי והחל אותה על התובע?
ב- ב"ל (חי') 1869-08 {ג'מאל זעזע נ' המוסד לביטוח לאומי, פורסם באתר האינטרנט נבו (23.09.09} נדונה השאלה האם בדין המוסד הפעיל את זכות-הזקיפה העומדת לו מכוח הוראת סעיף 329 לחוק ביטוח לאומי והחל אותה על התובע.
התובע טען כי החלטת פקיד התביעות ניתנה שלא כדין וללא בסיס משפטי וכי לא הוכח קשר סיבתי, עובדתי או משפטי, בין מצבו הרפואי של התובע, כפי שמשתקף מהחלטות הוועדות הרפואיות שדנו בעניינו, לבין התאונה מיום 14.09.92.
החלטת הוועדה הרפואית לעררים מיום 05.06.07 מורכבת גם מנכות בשיעור 10% בגין שינויים ניווניים בכתפיים, שללא ספק אינה קשורה לתאונה. משכך, לא כל הנכויות המרכיבות את הנכות הכוללת קשורות לתאונה, ולכן הפחתת הגמלה במלואה אינה כדין.
עוד הוסיף התובע כי בהסתמכו על החלטות הנתבע, התובע שינה מצבו לרעה משהפסיק להתייצב ולהירשם בשירות התעסוקה לצורך קבלת קצבת הבטחת הכנסה.
אשר-על-כן סיכם התובע כי פעל בתום-לב, וכי תביעות המוסד מכוחן שלל את קצבאות התובע התיישנו.
הנתבע טען כי קצבת הנכות הכללית ששולמה לתובע מיום 01.02.07 ניתנה על-פי נכות רפואית שנקבעה לו ונגרמה בעקבות תאונת הדרכים. הוועדה הרפואית לעררים מיום 05.06.07 קבעה לתובע לפחות 44% נכות משוקללת בגין ליקויים הקשורים בתאונה.
שיעור זה עובר את הסף הנדרש לצורך בחינת אי כושרו לעבוד. גם דרגת אי-הכושר מיוחסת למצבו הנפשי אשר ברובו קשור לתאונה. לפיכך, נכותו מיום 01.06.07 קשורה בקשר סיבתי הדוק לתאונה, והפחתת הגמלה על-פי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי במלואה נעשתה כדין.
עוד טוען הנתבע, כי אין לקבל את טענת התובע לפיה מדובר בנכות חדשה כיוון שאת תביעתו לנתבע מיום 13.12.06 הגיש בגין החמרת מצב. לכן, עניינו חוזר אל מקורו, היינו תאונת הדרכים.
סיכומו-של-דבר, אין מקום לטענת ההתיישנות, כיון שהעילה התגבשה ביום מתן פסק-הדין בבית-המשפט העליון {01.09.02}, וההודעה בדבר קיזוז כספי הפיצויים נשלחה לתובע ביום 16.04.08. במועד זה טרם חלפה תקופת ההתיישנות.
בית-הדין דחה את התביעה וציין כי סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, שכותרתו "זקיפת פיצויים לחשבון הגמלה", מסדיר את היחסים שבין הניזוק ובין המוסד, וקובע כי המוסד זכאי לזקוף את מירבית סכום הפיצויים ששולמו לניזוק על-ידי המזיק, על-חשבון הגמלאות המגיעות לניזוק.
יחד-עם-זאת אין שוני בתכלית העומדת מאחורי הוראת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, שעניינה שלא יקבל הניזוק כפל פיצוי בגין אותה נכות. בין אם היא הנכות שאובחנה מיד לאחר האירוע התאונתי ובין אם היא מצב של נכות שהוחמרה בגין הנכות הבסיסית הנובעת מהאירוע התאונתי, בגינו קיבל הניזוק פיצוי מצד שלישי.
עוד הוסיף בית-הדין כי מקובלת טענת הנתבע בסיכומיה לפיה אם יאשרו לתובע את גמלת הנכות ייווצר מצב בו התובע מקבל כפל פיצוי, היינו פיצוי מחברת הביטוח עבור נכותו לשנים הבאות, וכן קצבאות מהמוסד בגין אותו נזק.
הטעם העיקרי שבגינו יש להפעיל את הסדר הזקיפה הקבוע בסעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי במקרה שלפנינו נעוץ בכך שהניזוק קנה לו כפל-פיצוי שלא כדין, תוך הפרת ההתחייבויות אותן נטל על עצמו כלפי המזיק בהסדר פשרה.
במקרים כגון אלה, מן הראוי לאיין בפעילת זקיפה ישירה כנגד הניזוק את כפל-הפיצוי שהשיג {ראה גם את דברי השופטת חיות בפסק-דין "המגן", באומרה (סעיף 1(א) לפסק-דינה}.
16. האם רשאי היה המוסד לביטוח לאומי להפעיל כנגד התובעת את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, ולשלם לה ממועד זה קצבה חודשית בשיעור מופחת?
ב- ב"ל (חי') 574/07 בהג'ה מוסא נ' המוסד לביטוח לאומי, פורסם באתר האינטרנט נבו (06.01.08)} נדונה השאלה האם רשאי היה המוסד לביטוח לאומי להפעיל כנגד התובעת את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, ולשלם לה ממועד זה קצבה חודשית בשיעור מופחת.
התובעת טענה כי רשאית רק המבטחת לחזור אליה בתביעת שיפוי באשר לגמלאות המשולמות לה על-ידי הנתבע לגבי החלק המתייחס לשיעור הנכות אשר נקבע על-ידי בית-המשפט ואילו לנתבע במקרה זה, אין כל זיקה להסכם זה ועל-כן הוא אינו יכול להיבנות ממנו.
עוד טענה התובעת, כי אף אם היתה לנתבע זכות קיזוז כלשהי כלפיה הרי שזו התיישנה באשר תביעתה הוגשה לנתבע לאחר חלוף תקופת ההתיישנות הקבועה בדין שעה שחלפו כ- 8 שנים ממועד קרות אירוע התאונה {המועד בו פנתה לראשונה בתביעה לנתבע תוך שהיא מוסרת לו את מלוא האינפורמציה הדרושה ועד למועד בו החליט לפתע, להודיע לה כי החליט לפעול בעניינה בהתאם להוראות סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי}.
לפיכך, התובעת פעלה בתום-לב ומיד עם הגשת תביעתה לנתבע מסרה את מלוא האינפורמציה באשר לתאונת הדרכים בה היתה מעורבת, זהות המבטחת והעובדה כי פוצתה על-ידי המזיק.
סיכומו-של-דבר, אין הנתבע מוסמך להפעיל בעניינה את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי, ולקזז מן הגמלאות המשולמות לה על ידו על חשבון הפיצוי שקבלה בתביעת הנזיקין.
הנתבע טען כי הוא מוסמך לקזז מן הגמלאות המשולמות לתובעת את הפיצוי שקיבלה בעקבות תאונת הדרכים בה היתה מעורבת {ע"א 1577/97 המוסד לביטוח לאומי נ' עמית יצחק ואח', פ"ד נז(4), 433 (2001)}.
בבד-בבד טען הנתבע, כי פנייתה המאוחרת של התובעת בתביעה לקבלת גמלה היא אשר מנעה ממנו תביעת שיפוי כנגד המזיק ועל-כן אין לו אלא לבחור להחיל בעניינה את סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
לטענת הנתבע, משבשל מחדליה של התובעת נמנעה ממנו תביעת שיפוי כנגד המזיק בשל התיישנות התביעה כנגדו הוא זכאי להיפרע את נזקיו באמצעות הפעלת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי.
עוד מוסיף הנתבע, כי התובעת נהגה בחוסר תום-לב שעה שלא הודיעה לו על תביעתה בבית-המשפט ולא צירפה אותו ביודעין עקב חוסר תום-ליבה לתביעה שניהלה כאמור, ומאחר והפעלת סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי הנה זכות המוקנית לו בחוק אשר יש להפעילה כדי למנוע כפל פיצוי אינו מושתק להעלותה אף שנים רבות לאחר שנודע לו על זכותו לפעול לפיו.
בית-הדין קבע כי הנתבע לא היה רשאי לנכות מגמלת הנכות של התובעת סכומים בגין הפיצוי שקיבלה היא על-פי פסק-הדין. כל סכום שנוכה כאמור, יוחזר לתובעת כדין.
סעיף 329 לחוק הביטוח הלאומי מפנה אותנו אל סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי. השאלה המתעוררת היא ממתי עומדת זכות זו למוסד לביטוח לאומי?
הזכות לגמלת נכות, מותנית בקיומם של שני תנאים מצטברים. האחד, ליקוי רפואי העובר את הסף הרפואי שנקבע, והשני, אבדן כושר ההשתכרות. רק כאשר שני התנאים מתקיימים תקום הזכות לגמלה.
לפיכך, אף מבלי להיכנס לשאלת ההתיישנות והשיהוי, בפעולתו של המוסד, אשר החל בקיזוז מגמלת זקנה של התובעת, כעשר שנים לאחר שהגישה היא את גמלת הנכות לא קמה למוסד הזכות לפעול לפי הוראות סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי, כלפי המזיק, ולכן גם אינו זכאי לחזור אל התובעת.

